В Гентской системе основная ответственность за социальные выплаты, в частности пособия по безработице, возлагается на профсоюзы, а не на государство. Система названа в честь города Гент, Бельгия, где она была впервые внедрена. Это преобладающая форма пособия по безработице в Дании, Финляндии, Исландии и Швеции. В Бельгии действует гибридная система, в которой правительство также играет значительную роль в распределении льгот. Во всех вышеперечисленных странах фонды по безработице, принадлежащие профсоюзам или федерациям труда, регулируются или частично субсидируются соответствующим национальным правительством.
Поскольку работники зачастую должны состоять в профсоюзе, чтобы получать пособия, в странах с системой Гента членство в профсоюзах выше. Кроме того, государственное пособие представляет собой фиксированную сумму, но пособия из профсоюзных фондов уже зависят от предыдущего заработка.
Гентская система в Швеции С января 2007 года шведское государство сократило финансовую поддержку фондов по безработице (большинство из них управляются профсоюзами, есть также несколько фондов, предназначенных для мелких предпринимателей, и один независимый фонд), в результате чего членские взносы в фонды по безработице пришлось значительно увеличить, а членство в профсоюзах снизилась с 77% в 2006 году до 71% в 2008 году.Anders Kjellberg (2011) "The Decline in Swedish Union Density since 2007" Nordic Journal of Working Life Studies (NJWLS) Vol. 1. No 1 (August 2011), pp. 67-93 В январе 2014 года бюджетные взносы были восстановлены примерно до того же уровня, что и до 2007 года. В 2015 году членство в шведских профсоюзах составляла 69%, а участие в профсоюзных фондах по безработице - 73% (75%, если добавить независимый Alfa fund).Kjellberg, Anders and Ibsen, Christian Lyhne (2016) "Attacks on union organizing: Reversible and irreversible changes to the Ghent-systems in Sweden and Denmark" in Trine Pernille Larsen and Anna Ilsøe (eds.)(2016) Den Danske Model set udefra (The Danish Model Inside Out) - komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering, Copenhagen: Jurist- og Økonomforbundets Forlag, p. 287
Гентская система в Чехословакии Гентская система в Чехословакии была принята в 1925 г. в основном благодаря социал-демократам.
Примечания
Литература
Petri Böckerman & Roope Uusitalo (2006). "Erosion of the Ghent System and Union Membership Decline: Lessons from Finland." British Journal of Industrial Relations, 44:2, 283–303. Kjellberg, Anders (2009) "The Swedish Ghent system and trade unions under pressure" Transfer no 3-4 2009 (pp. 481–504). ISSN 1024-2589 Kjellberg, Anders (2006) "The Swedish unemployment insurance - will the Ghent system survive?", Transfer no 1 2006 (pp. 87–98). ISSN 1024-2589 Kjellberg, Anders and Ibsen, Christian Lyhne (2016) "Attacks on union organizing: Reversible and irreversible changes to the Ghent-systems in Sweden and Denmark" in Trine Pernille Larsen and Anna Ilsøe (eds.)(2016) Den Danske Model set udefra (The Danish Model Inside Out) - komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering, Copenhagen: Jurist- og Økonomforbundets Forlag (pp. 279–302) Aleksi Kuusisto (2005), "Independent unemployment insurance fund 'undermining unions'" European Industrial Relations Observatory On-Line (October 24, 2005) Jens Lind (2007), "A Nordic saga? The Ghent system and trade unions" International Journal of Employment Studies (January 4, 2007) Lyle Scruggs (2001), "The Ghent System and Union Membership in Europe, 1970-1996", University of Connecticut Website.
Категория:Трудовое право Категория:Экономика благосостояния Категория:Социальные программы Категория:Профсоюзы Категория:Гент