Вооружённые силы Турции () — совокупность войск и сил Турции, предназначенных для защиты свободы, независимости и территориальной целостности государства.
Состоят из органов военного управления, сухопутных войск, военно-морских сил, военно-воздушных сил, жандармерии и береговой охраны. Организационно входят в состав двух министерств — Министерства обороны и Министерства внутренних дел. Сухопутные войска Турции считаются вторыми по силе в блоке НАТО, после сухопутных войск США.
На 2022 год численность личного боевого состава ВС Турции, не считая резервистов, составляет 355 200 человек. Численность резерва 378.700 человек. В рядах сухопутных войск, военно-морских и военно-воздушных сил Турции служило на 2017 год — 24 705 старших и младших офицеров, 62 781 прапорщиков, 47 167 сержантов и 16 018 рядовых (2017).
ВС Турции комплектуются по призыву, призывной возраст 20—41 год, срок обязательной военной службы составляет от 6 до 12 месяцев. По увольнении из армии гражданин считается военнообязанным и состоит в запасе до возраста 45 лет. В военное время, в соответствии с законом, в армию могут быть призваны мужчины в возрасте от 16 до 60 лет и женщины от 20 до 46 лет, способные носить оружие. Высшим органом оперативного руководства вооружёнными силами является Генеральный штаб, руководит которым главнокомандующий вооружёнными силами. Он назначается президентом по рекомендации Совета министров. Ему подчинены главнокомандующие видами вооружённых сил: сухопутными войсками (СВ), военно-воздушными силами (ВВС), военно-морскими силами (ВМС), жандармерии (численность до 1150 тыс. человек) и береговой охраны (БОХР). Согласно турецкой табели о рангах, начальник Генштаба занимает четвёртую строчку после президента, председателя парламента и премьер-министра.
По состоянию на 2024 год насчитывается 327 генералов и адмиралов. Доминирующее положение среди них занимают Сухопутные войска, тогда как Военно-воздушные силы являются самым малочисленным видом вооружённых сил. В 2016 году в Вооружённых силах Турции числилось 326 генералов, однако после попытки государственного переворота 2016 года их число сократилось до 196. Несмотря на кадровый дефицит, со временем вооружённым силам удалось восстановить укомплектованность личного состава. Генеральский корпус традиционно был представлен преимущественно мужчинами, хотя формальных ограничений для женщин не существовало. В 2022 году Озлем Йылмаз вошла в историю, получив звание бригадного генерала в жандармерии. В следующем году в Военно-морских силах появилась первая женщина в звании контр-адмирала.
Бюджет Оборонный бюджет (военные расходы) Турецкой Республики по данным аналитического портала "take profit" в 2021 году составил 15,4млрд долларов США при ВВП в 819 млрд долларов США — что около 1,9%
Согласно бюджетным документам, расходы Турции на оборону в период 2023-2025 гг. резко возрастут и составят около 2% ВВП.
Как сообщает газета Daily Sabah, проект бюджета на 2023 ф.г. предусматривает расходы на оборону в размере 1,74% ВВП (ожидается, что эта цифра в реальном выражении в итоге снизится до 1,63% ВВП в связи с высоким уровнем инфляции), а затем оборонный бюджет выйдет на уровень 2% ВВП в течение двухлетнего периода (2024-2025 гг.)
История
На 1938 год Турецкие ВС состояли из: органов военного управления; Сухопутных войск: 20 000 офицеров и 174 000 солдат, из которых было укомплектовано 20 пехотных дивизий, три горнострелковых бригады, одна крепостная бригада и 5 кавалерийских дивизий (включая две запасные) — всего 132 полка (60 пехотных, 6 горнострелковых, 21 кавалерийский, 8 кавалерийских запасных, 20 полков полевой артиллерии, 10 тяжёлой и 7 крепостной). Военная служба по призыву продолжалась 3 года. Административно турецкая территория была разделена на 3 инспектората, 9 корпусов, и одно военное губернаторство. В начале 1941 года были созданы 17 корпусных управлений, 43 дивизии и три отдельных пехотных бригады, две кавалерийских дивизии и одна отдельная кавалерийская бригада, а также две механизированных дивизии; Морского флота, в составе одного линейного крейсера, 2 лёгких крейсеров, 2 торпедных катеров, 4 эсминцев, 5 подводных лодок (из них одна была передана Германией в 1939 году), 19 морских транспортов (включая 1 вооружённый пароход) и 4 вспомогательных судов. Корабли большей частью были устаревшими. Кроме того, согласно программе модернизации, начатой непосредственно перед Второй мировой войной ещё 2 подводные лодки были заказаны в Германии, а 4 эсминца — в США. Вспомогательные корабли и катера строились на отечественных заводах. Личный состав насчитывал 9200 человек. К 1945 году флот состоял из 1 линейного крейсера, 2 лёгких крейсеров, 2 канонерок, 3 тральщиков, 8 эсминцев, 12 подводных лодок, 3 торпедных катеров, 5 минозаградителей; Военно-воздушных сил, в составе 4 авиаполков (по 6 эскадрилий по 15 самолётов в каждой) и имел на вооружении 370 самолётов. Личный состав насчитывал 8 500 человек. В 1941 году благодаря британо-французским поставкам, был сформирован ещё один авиаполк и 5 отдельных эскадрилий. К 1945 году были сформированы две авиадивизии, в которых всего было 15 эскадрилий (авиакрыльев).
Система комплектования Служба в турецкой армии и система её комплектования определены законом о всеобщей воинской повинности. Служба в армии является обязательной для всех граждан мужского пола в возрасте от 20 до 41 года, у которых нет медицинских противопоказаний. Срок службы во всех видах ВС составляет 12 месяцев. Гражданин Турции может быть освобождён от призыва на службу после внесения в бюджет страны суммы в размере 16-17 тысяч турецких лир. Учёт военнообязанных, их призыв на службу и мобилизационные мероприятия находятся в ведении военно-мобилизационных отделов. Численность призывного контингента составляет около 700 079 ежегодно.
Рядовые и сержанты срочной службы зачисляются в три категории резерва: 1-я категория, куда на один год определяется личный состав после увольнения в запас. Резервисты данной категории именуются специальным призывом 2-я категория (резервисты в возрасте до 41 года) 3-я категория (резервисты в возрасте до 60 лет).
При объявлении мобилизации резерв направляется на доукомплектование действующих и формирование новых частей и соединений.
Система комплектования и прохождения службы Порядок прохождения службы в вооружённых силах Турции и система их комплектования определяются законом о всеобщей воинской повинности. В соответствии с ним служба в вооружённых силах является обязательной для всех граждан мужского пола в возрасте от 20, годных по состоянию здоровья к военной службе.
Призывной возраст — 20 лет. Срок военной службы по призыву во всех видах вооружённых сил составляет 12 месяцев. В военное время или в чрезвычайных условиях (в соответствии с законом № 4654 от 7 августа 2017 г.) в вооружённые силы, а также в отряды и формирования гражданской обороны могут быть призваны мужчины в возрасте от 16 до 60 лет и женщины от 20 до 46 лет, годные к военной службе.
Гражданин Турции может быть освобождён от службы после внесения в госбюджет денежной суммы в размере 16-17 тыс. турецких лир (около 1 тыс. долларов). Учёт и призыв военнообязанных на действительную военную службу, а также проведение мобилизационных мероприятий — это функции военно-мобилизационных управлений (свыше 20) и военно-мобилизационных отделов.
Ежегодно численность призывного контингента составляет около 300 тыс. человек. Остальные после 5-недельной начальной военной подготовки имеют возможность откупиться от службы. Рядовые и сержанты срочной службы после увольнения в запас в течение года находятся в резерве 1-й очереди, который именуется «специальным призывом», затем переводятся в резерв 2-й (до 41 года) и 3-й (до 60 лет) очереди. Контингент «специального призыва» и резервисты последующих очередей при объявлении мобилизации направляются для доукомплектовывания имеющихся, а также для формирования новых соединений и частей.
Общий размер откупа составляет 350—650 млн турецких лир, что способствует поступлению ежегодно в бюджет министерства национальной обороны 25-30 млн американских долларов. Кроме этого, непризванные могут направляться для работы на государственные предприятия, а также предприятия оборонного комплекса.
Общий срок службы делится на действительную военную службу и нахождение в запасе. Продолжительность общего срока службы составляет 21 год. Контингент специального призыва и резервисты последующих очередей (второй и третьей) при объявлении мобилизации используются для доукомплектования имеющихся и формирования новых соединений и частей.
Военнообязанные, состоящие в запасе, регулярно проходят переподготовку на сборах резервистов (30-45 суток в год) во время ежегодных мобилизационных учений. Всего ежегодно на сборы по переподготовке и на учения призывается около 250 тыс. человек.
Система подготовки и прохождения службы унтер-офицерским составом Унтер-офицерский состав подразделяется на две категории: унтер-офицеров срочной службы и унтер-офицеров сверхсрочной службы.
Унтер-офицерский состав срочной службы – комплектуется из числа наиболее грамотных солдат, прошедших краткосрочную подготовку (4-6 месяцев) на унтер-офицерских курсах при соединениях и частях. Успешно окончившим курсы присваивается звание сержант (чавуш), срок действительной военной службы для них продлевается на шесть месяцев. По истечении срока службы унтер-офицеры увольняются в запас или по собственному желанию остаются на сверхсрочную службу.
Унтер-офицерский состав сверхсрочной службы – основная опора офицеров в частях и подразделениях. Он комплектуется, готовится и проходит службу на основании закона «О личном составе ВС Турции» № 926, принятого Меджлисом 27.7.1967 г., а также законов № 1424 от . и № 2642 от марта . Кандидаты в унтер-офицеры отбираются на добровольных началах из числа наиболее грамотных (имеющих среднее образование) солдат и матросов, проходящих действительную военную службу, а также выпускников подготовительных унтер-офицерских школ, в которые принимаются юноши 14-16 лет, имеющие восемь классов образования. Срок обучения в школах – три года. Затем выпускники направляются в унтер-офицерские школы, находящиеся при военных училищах родов войск и служб. Срок обучения в них составляет два–три года. Минимальный срок службы для окончивших унтер-офицерские школы 15 лет. По истечении этого срока они могут увольняться в запас или оставаться в армии. Унтер-офицерам, уволенным в запас, сохраняется воинское звание. Срок пребывания в запасе – до 55 лет.
Офицерский состав подразделяется на кадровый состав, офицеров запаса и военных чиновников, находящихся на службе в армии по вольному найму (юристы, счётные работники и т. д.). Военные чиновники подразделяются на восемь разрядов. Подготовка и прохождение службы офицерским составом осуществляется на основании ряда законов (от 1967, 1973, 1975 и 1983 гг.), в соответствии с которыми они обучаются в военно-учебных заведениях (военные училища, школы), на факультетах университетов и в других высших учебных заведениях, а также путём отбора кандидатов из числа офицеров запаса и унтер-офицеров.
Выпускникам военных училищ, а также лицам, окончившим различные факультеты гражданских высших учебных заведений (за счёт средств министерства национальной обороны), присваивается воинское звание лейтенант, выпускникам школ офицеров запаса – младший лейтенант. Присвоение очередных воинских званий офицерам производится с учётом их перспективы в должности, среднего балла (по пятибалльной системе), выведенного аттестационной комиссией, при условии выслуги в армии срока, установленного законом. Генералы (адмиралы) и офицеры, которым в установленный срок по каким-либо причинам не присваивается очередное воинское звание (при наличии выслуги не менее 25 лет), могут быть уволены в отставку или в запас. Все кадровые офицеры имеют право уходить в отставку не ранее чем через 15 лет со дня присвоения им первичного офицерского звания.