Контракт работающей матери — часто встречаемое в литературе обозначение гендерного контракта, сложившегося в СССР в 1930-е годы.
В основе контракта работающей матери лежит представление о нормативности совмещения традиционно патриархальной роли женщины в рамках семьи и одновременной занятости в производстве и в целом публичной сфере. Патриархальная система функционирования семьи предполагает, что основная роль в воспитании детей и организации быта в целом отводится женщинеСловарь гендерных терминов / Под ред. А. А. Денисовой / Региональная общественная организация «Восток-Запад: Женские Инновационные Проекты». — : Информация XXI век, 2002.. Контракт работающей матери, не подразумевающий отказа от таких устоев, вместе с тем отказывался от традиционно присущей патриархату полной экономической зависимости женщины от мужчины и постулировал женщину как отдельную экономическую единицу с вытекающей из этого необходимостью участвовать в производственных отношениях (работать). Поэтому, такая модель гендерных отношений называется некоторыми исследователями также «тройной нагрузкой»Rotkirch A., Temkina A. Soviet Gender Contracts and Their Shifts in Contemporary Russia // Idantutkimus, 1997. — № 4. — Р. 9. (воспитание детей, организация быта, полная рабочая неделя).
Временные рамки. Становление контракта работающей матери
Определить временные рамки существования контракта работающей матери достаточно сложно. В целом, общий диапазон включает в себя период с 1930-х годов по 1980-е.
Проект первого послереволюционного десятилетия по разрушению буржуазной семьи и создания новой системы сексуальных и семейно-брачных отношенийЗдравомыслова Е. А., Темкина А. А. Государственное конструирование гендера в советском обществе. // Журнал исследований социальной политики. — 2003. — Т. 1. — № 3/4. — С. 303. к 1929 году сменяется курсом на возвращение к семье в традиционном понимании. «Великое отступление» от революции в сфере сексуальных отношений и возврат к традиционалистским нормам женственности и мужественности — основные черты гендерной политики 1930-х. В 1936 году выходит постановление, запрещающее аборты и вводящее систему льгот и социальных гарантий для матерейЗдравомыслова Е. А., Темкина А. А. Государственное конструирование гендера в советском обществе. // Журнал исследований социальной политики. — 2003. — Т. 1. — № 3/4. — С. 312.. Вместе с тем, возврат к традиционным представлениям о семье не означает освобождения женщин от обязанности трудиться, провозглашенной Конституцией для всех советских граждан. Это не удивительно — в условиях коллективизации и индустриализации возникает постоянный недостаток в производственной силе, восполнить резервы которой и призван женский трудАйвазова С. Г. Русские женщины в лабиринте равноправия. — : ЗАО «Редакционно-издательский комплекс Русанова», 1998..
Контракт работающей матери существовал фактически до распада СССР, не оставаясь, тем не менее, в неизменной форме. В основе изменений лежит, прежде всего разрыв между официальной идеологией и повседневными практиками. Начиная со второй половины 1950-х годов (аборт был официально разрешен в 1955 году) ослабление государственного контроля в сфере частной жизни постепенно приводит к появлению альтернативных представлений о нормах женственности и мужественностиRotkirch A., Temkina A. Soviet Gender Contracts and Their Shifts in Contemporary Russia. // Idantutkimus, 1997. — № 4. — Р. 13..
Классификация
Контракт работающей матери, как и в целом гендерная система СССР может быть названа этакратической, то есть обусловленной государственной политикой и государственным контролем в приватной сфере. Кроме того, политика Советского Союза в отношении женщин носит патерналистский характер. Женщина выделяется в отдельную, особую категорию государственной заботы. Данная политика подразумевает признание юридического равноправия полов, в том числе и в сфере семейно-брачных отношений, однако предоставляет женщинам дополнительные льготы с связи с необходимостью сочетать производственную, репродуктивную и семейную роли. Закрепление за женщиной зависимой от государства роли на практике привело к воспроизводству патриархальной системы гендерных отношений.
Примечания
Литература
Rotkirch A., Temkina A. Soviet Gender Contracts and Their Shifts in Contemporary Russia // Idantutkimus, 1997. — № 4. — Р. 6-24. Айвазова С. Г. Русские женщины в лабиринте равноправия. — : ЗАО «Редакционно-издательский комплекс Русанова», 1998. — 408 с. Здравомыслова Е., Темкина А. Советский этакратический гендерный порядок // Социальная история — 2002. Специальный выпуск, посвященный гендерной истории / Отв. ред. Н. Л. Пушкарева. — : РОССПЭН, 2002. Словарь гендерных терминов / Под ред. А. А. Денисовой / Региональная общественная организация «Восток-Запад: Женские Инновационные Проекты». — : Информация XXI век, 2002. — 256 с. Рубин Г. Обмен женщинами: заметки о «политической экономии» пола // Хрестоматия феминистских текстов. Переводы / Под ред. Е. Здравомысловой и А.Темкиной. — : Д. Буланин, 2000. — С. 89-139. Фицпатрик Ш. Повседневный сталинизм. Социальная история Советской России в 30-е годы. / Пер. с англ. — : «Российская политическая энциклопедия» (РОССПЭН), 2001.
Ссылки
Словарь гендерных терминов (электронная версия) Публикации по теме «Гендерная социология» на Федеральном образовательном портале ЭСМ
Категория:Гендерные исследования Категория:Гендерная социология Категория:Права женщин в СССР