Серге́й Ога́нович Календжя́н (; 13 мая 1954, Гагра, Абхазская АССР) — советский и российский экономист, специалист в области корпоративного менеджмента, аутсорсинга и бизнес-образования, доктор экономических наук (2004), профессор (2009), заслуженный экономист РФ, директор (декан) и основатель Факультета «Высшая школа корпоративного управления» Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Заместитель декана Экономического факультета, научный руководитель направления "Менеджмент" Государственного академического университета гуманитарных наук.

Образование и карьера С 1961 г. учился в школах г. Гагра, Грузинская ССР, Абхазская АССР: Гагрская средняя школа № 3 им. Х. Абовяна; Гагрская средняя школа № 2 им. В. И. Попкова; Гагрская средняя школа № 4 им. Ю. А. Гагарина В 1968 г. стал чемпионом Абхазии по шахматам среди школьников В 1969 г. был победителем Олимпиады Абхазии по математике В 1971 г. с отличие закончил Гагрскую среднюю школу № 4 им. Ю. А. Гагарина и поступил на отделение экономической кибернетики экономического факультета Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова В 1976 г. окончил с отличием экономический факультет МГУ им. Ломоносова. По конкурсу поступил в очную аспирантуру кафедры математических методов анализа экономики экономического факультета МГУ В 1980 г. защитил диссертацию «Применение метода имитационного моделирования при построении народнохозяйственных систем моделей» на соискание ученой степени кандидата экономических наук С 1980 по 1990 гг. работал младшим, затем старшим научным сотрудником Центрального экономико-математического института АН СССР С 1985 по 1990 гг. являлся учёным секретарем Научного Совета по комплексной проблеме «Оптимальное планирование и управление народным хозяйством» Отделения экономики АН СССР С 1990 по 1996 гг. работал ведущим научным сотрудником, директором программы Академии народного хозяйства при Правительстве СССР, затем Российской Федерации 1990 г. — обучение и стажировка по программе «East/West Enterprise Exchange 1990 Initiative» в Йоркском университете, г. Торонто, Канада В 1992 г. возглавил совместное предприятие «Мосвест», которое проводило международные бизнес-треннинги, издавала актуальную литературу серии «Азбука бизнеса» в области менеджмента, финансов, бизнес-планирования и маркетинга С 1994 г. начал систематически проводить учебные программы по теме «Евро-Менеджмент» в Академии народного хозяйства и за рубежом C 1996 по 2000 гг. возглавлял Международный учебно-консультационный центр «Евро-Менеджмент» Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации 2000-н/в — профессор и заведующий кафедрой корпоративного управления, декан (директор) Высшей школы корпоративного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации 2001 — прошёл обучения на Graduate level program in the field of «Corporate Governance». Практика корпоративного управления в США и Канаде. Йоркский университет, г. Торонто, Канада В 2002 г. присуждено учёное звание доцента 2002 — член Учёного совета Академии народного хозяйства при Правительстве РФ 17 октября 2003 г. защитил докторскую диссертацию «Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний» (официальные оппоненты Э. Ф. Баранов, Л. П. Зломанов, Г. Б. Клейнер) 2006 г. — действительный член научно-технического Совета ОАО «Газпром»; Доктор делового администрирования (РАНХиГС при Президенте РФ) 2006 г. — обучение и стажировка руководителей бизнес-школ Европы, Азии и Америки. Гарвардская бизнес-школа, США 2007 г. — почётный доктор делового администрирования Европейского института международного менеджмента, г. Париж, Франция 2008 г. — Актуальные аспекты менеджмента в Германии. Менеджер: эффективное управление собой. Академия AFW, Бад-Гарцбург, Академия Международной Экономики (AIW) при Центре образования у озера Мюггельзее, Берлин (BZM), Германия 2009 г. — Европейская культура бизнеса и коучинг. Академия AFW, Бад-Гарцбург, Франкфурт, Висбаден, Бад Эмс, Германия 2010 г. — Европейский менеджмент: управление, коммуникация, мотивация, Академия AFW, Бад-Гарцбург, Германия В 2009 г. присуждено учёное звание профессора 2009 г. — Победитель конкурса лидеров бизнес-образования России. Компания Эрнст и Янг 2012 г. — Опыт успешного предпринимательства в международных компаниях в XXI веке. Лучшие практики в Германии и Швейцарии 2012 г. — Роль межличностных коммуникаций в управлении. Академия AFW, Бад-Гарцбург, Германия 2014 г. — Управленческая культура конкурентоспособной компании. Академия AFW, Бад-Гарцбург, Германия 2014 г. — практика применения модели делегирования полномочий. Академия AFW, Бад-Гарцбург, Германия

Практическая деятельность Календжян С. О. является одним из ведущих специалистов в сфере развития бизнеса и бизнес-образования в России. Его научные работы нашли широкое применение в практике российских компаний. Он стал пионером аутсорсинга и делегирования полномочий в России, издав монографию и защитив докторскую диссертацию в этой области. Модель делегирования полномочий и ответственности (Гарцбургской модели управления), адаптированная С. О. Календжяном для российского рынка, уже на протяжении 28 лет успешно развивается и преподается в ВШКУ РАНХиГС на программах MBA, EMBA и DBA и внедряется в практику менеджмента компаний в России и странах ЕАЭС.

Календжян С. О. является автором программ корпоративного обучения, которые проводятся непосредственно на предприятиях России. Календжян С. О. разработал и успешно провел учебные программы в более, чем 90 компаниях крупного, среднего и малого бизнеса во многих регионах России, а также Казахстана.

Крупные корпоративные проекты Календжяном С. О. разработана и применена концепция обучающего консультирования, являющегося ключевым элементом корпоративного обучения. Проведено обучение персонала и внедрение новых методов менеджмента в практику работы предприятий России: ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат», г. Липецк; ПАО «МГТС» (Московская городская телефонная сеть); ОАО «ГАЗ», г. Нижний Новгород; ЗАО «Мосфундаментстрой-6», г. Москва; АК «Управление строительством Вилюйской ГЭС-III», г. Мирный; ОАО «Альметьевский насосный завод», г. Альметьевск; ОАО «Ковровский электромеханический завод», г. Ковров; ОАО «Концерн „Стирол“», г. Горловка; ОАО «Алтайэнерго», г. Барнаул; АОЗТ «Электрогорскмебель», г. Электрогорск; АО"Русэлпром", Мосфундаментстрой-6, АО «Еврохим», «Кумертауское авиационное производственное предприятие», г. Кумертау; ЗАО «Картонтара» г. Майкоп; ЗАО «НГТ-Энергия», г. Славянск-на-Кубани; ЗАО «Энергомаш», г. Калуга; ОАО «Трубодеталь», г. Челябинск; ОАО «Знамя», г. Кисилевск; Дом Моды «HENDERSON», г. Москва. ВШКУ проводила корпоративные программы МВА по заказу Министерства экономического развития РФ, ОАО «Промгаз» и др.

С 2018 года ведётся успешное сотрудничество со Страховым Домом ВСК, в рамках которого была создана совместная кафедра «Управления инновационными проектами и цифровой трансформацией». На её основе в 2023 году была запущенна первая в России специализированная мастерская программа менеджмента «Мастер управления цифровым развитием компании» (SMM).

В рамках рабочей группы совместно с академиком А. Г. Аганбегяном С. О. Календжян участвовал в выполнении работ по разработке стратегии социально-экономического развития Костромской области.

С. О. Калёнджян внёс значительный вклад в развитие бизнес-образования в Республике Казахстан. На программах MBA и DBA в Москве, Алмате, Астане и Кызыл-Орде прошло обучение более 600 руководителей казахстанских государственных и частных компаний.

Совместно с академиком А. Г. Аганбегяном Календжяном С. О. были проведены работы при разработке стратегии социально-экономического развития Кызылординской области.

Создание бизнес-школы С 1994 г. Календжян С. О. начал последовательно разрабатывать и проводить программы в области бизнес-образования, которые стали фундаментом бизнес-школы в Академии народного хозяйства при Президента Российской Федерации В 1996 г. по инициативе Календжяна С. О. был создан Международный учебно-консультационный центр (МУКЦ) «Евро-Менеджмент» Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. Под его руководством МУКЦ «Евро-Менеджмент» начал проводить в России и за рубежом учебные программы для руководителей и специалистов компаний различных форм собственности С 2000 г. Календжян С. О. является деканом факультета «Высшая школа корпоративного управления» Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, созданного путём преобразования МУКЦ «Евро-Менеджмент» В 2002 г. впервые в России была открыта программа Доктор делового администрирования (DBA) В 2015 г. и 2017 г. ВШКУ была удостоена «трёх пальмовых ветвей» международным рейтинговым агентством EdUniversal В 2017 г. программы ВШКУ (MBA, EMBA и DBA) получили аккредитацию AMBA и в 2021 г. прошли повторную аккредитацию В 2023 г. была опубликована книга С. О. Календжяна «Развитие программы ‘Доктор делового администрирования (DBA)’ в России и за рубежом» под редакцией академика А. Г. Аганбегяна Высшая школа корпоративного управления РАНХиГС является одной из первых бизнес-школ полного цикла в России, так как она предоставляет все виды программ бизнес-образования: высшего образования (бакалавриат и магистратура) по специализации «торговое дело» и «менеджмент», флагманские программы Мастер делового администрирования (MBA), Мастер делового администрирования для руководителей (EMBA), Доктор делового администрирования (DBA), президентские программы, специализированные мастерские программы в области менеджмента (SMM), а также многочисленные корпоративные программы, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, семинары и тренинги. Уже более 20 000 человек прошло обучение в бизнес-школе ВШКУ Президентской академии

Научная деятельность Личный вклад С. О. Календжяна связан с развитием теории и практики делегирования полномочий и ответственности в компаниях России и стран ЕАЭС, которые осуществляют свою деятельность в рыночной конкурентной среде. В частности, научная и практическая новизна проведенных исследований и внедренных работ заключается в следующем:

• разработана концепция ведения предпринимательской деятельности на основе системного применения аутсорсинга и делегирования полномочий;

• обоснована стратегия развития конкурентоспособности компании путём применения принципа дуализма делегирования полномочий (в рамках компании и вне неё) с целью максимизации эффективности использования внутренних и внешних источников роста бизнеса;

• предложены методологические принципы необходимой трансформации менеджмента российских компаний в условиях усиления конкуренции и развития процессов глобализации мировой экономики;

• разработаны и реализованы прикладные методы применения аутсорсинга и делегирования полномочий в российских компаниях;

• выработаны принципы обучающего консультирования, которое обеспечивает встраивание методов аутсорсинга и делегирования полномочий в практику деятельности предприятий промышленности и других отраслей экономики.

· предложены методы управления в области социального предпринимательства и семейного бизнеса.

2013 г. — НИР по теме: «Трансформация европейского корпоративного менеджмента в российские компании»;

2014 г. — НИР по теме: «Корпоративное управление как фактор экономического развития и повышения конкурентоспособности бизнеса»

Научная, педагогическая и организационная деятельность С. О. Календжяна в сфере бизнес-образования внесли значительный вклад в становление и развитие конкурентоспособности многих компаний. Разработанные и примененные в практической деятельности компаний России новые методы и технологии менеджмента, основанные на принципах аутсорсинга и делегирования полномочий, позволяют повысить уровень конкурентоспособност

Монографии, учебные пособия, книги