Нерегулярная занятость () — модель занятости, практикуемая в Австралии и предусматриваемая трудовым законодательством Австралийского Союза, при которой работник получает большую почасовую оплату своего труда (по крайней мере на 20 %) в качестве компенсации отсутствия гарантии занятости и других положенных ему преимуществ, например отпуска по болезниDepartment of Consumer and Employment Protection, Government of Western Australia . В 2003 году 28 % всех работников работали согласно этой моделиParliamentary Library, Department of Parliamentary services.
Если в какой-то момент времени отсутствует необходимость в работе, работодатель может законным образом расторгнуть трудовой договорDOCEP, Government of Western Australia.
В порядке поощрения, модель занятости отдельного работника может быть изменена, если он проработал определённое количество рабочих часов в определённый промежуток времени.
См. также Прекаризация Условная занятость
Примечания
Категория:Труд Категория:Трудовое право Категория:Занятость Категория:Экономика Австралии