Симон Гехтер (Саймон Гэхтер, Сэймон Гехтер, ; ) — австрийский экономист, профессор психологии принятия экономических решений в Ноттингемском университете. Областью научных интересов является поведенческая и экспериментальная экономика, экономика труда, экономика организаций и теория игр.
Биография Родился 8 марта 1965 года в городе Ненцинг, на территории федеральной земли Форарльберг.
В 1979—1984 годах он учился в Фельдкирхской коммерческой академии. Затем учился в Венском экономическом университете в 1984—1987 годах, где изучал экономику и психологию. В 1987 году, получив ступень бакалавра, поступил в магистратуру Венского университета. В 1990 году получил магистерскую степень Венского университета, а в 1994 году докторскую степень в Венском университетеCurriculum Vitae Simon Gächter //University of Nottingha, 1 December 2020.
Во время обучения, работал научным сотрудником Венского университета в 1992—1994 годах. В ноябре 1994 года уже становится доцентом Цюрихского университета, или же обер-ассистентом. В 1999 году он получил хабилитацию, высшую научную квалификацию. Параллельно с преподаванием в Цюрихском университете он находился в составе исследовательской сети EU-TMR ENDEAR с марта 1998 года, он был главным исследователем, и проработал там до марта 2003 года. Также после завершения преподавания в Цюрихском университете в сентябре 2000 года, он становится профессором прикладной микроэкономики в Университете Санкт-Галлена и преподавал до января 2005 года.
Кроме того, с августа 1994 года он был помощником исследователя в исследовательском проекте Австрийского научного фонда по вынужденной безработице. Но уже в январе 1994 года он становится исследователем по контракту в проекте «Безработица у пожилых людей» в институте Людвига Больцмана в Вене, продолжая таким образом развивать тему, которую он изучал, будучи помощником до 1993 года. Само исследование длилось недолго, в марте он завершает работу в этом проекте и в возрасте 29 лет в апреле 1994 года становится приглашённым лектором Линцского университета.
В настоящее время является профессором психологии принятия экономических решений в Ноттингемском университете в Великобритании (он также получил британское гражданство) с 2005 года.
Награды За свои достижения был неоднократно отмечен: Prix Latsis National 2004 (ежегодно присуждается Швейцарским национальным научным фондом от имени Фонда Лациса, Женева, одному швейцарскому учёному моложе 40 лет). Премия Госсена 2005 (ежегодно присуждается Немецкой экономической ассоциацией одному исследователю, получившему международное признание). Член Европейской экономической ассоциации (с 2009 г.). Избранный член Немецкой академии наук Леопольдина (с 2010 г.). Грант для продвинутых исследователей Европейского исследовательского совета (ERC), 2 млн евро, 2012—2017 гг. Лауреат премии редактора за лучшую статью по экспериментальной экономике в 2018 г. Самый цитируемый исследователь Web of Science 2019 г.
Вклад в науку В своей статье «Когда социальные нормы подавляют конкуренцию» в соавторстве с Э. Фером утверждал, что многие исследования с применением экспериментов исследования показывают, что люди склонны отвечать взаимностью и наказывать за несправедливое поведение. Они делают предположение, что эти поведенческие реакции способствуют исполнению трудовых контрактов и, следовательно, увеличивают прибыль от торговли. Им удалось выяснить, что если только одна сторона рынка имеет возможности для взаимных ответных действий, влияние взаимности на исполнение контрактов зависит от деталей системы материального стимулирования. Если обе стороны рынка имеют возможности для взаимных ответных действий, возникают устойчивые и мощные эффекты взаимности. В частности, взаимное поведение приводит к существенному увеличению набора обоюдных принудительных действий и, следовательно, к большому повышению эффективности. В статье «Справедливость на рынке труда» в соавторстве с Э. Фером сделали обзор экспериментов для изучения потенциала социальных мотиваций в объяснении явлений на рынке труда. Они попытались доказать, что лабораторные эксперименты — это полезный инструмент для изучения вопросов, теории рынка труда и экономики персонала. Они начали своё наблюдение с того, что трудовые отношения часто регулируются неполными контрактами. Они хотели проиллюстрировать в виде эксперимента, что явление взаимности, которая приводит к обмену подарками, является эффективным механизмом обеспечения исполнения контракта в условиях неполноты контракта. После чего они доказывают, что обмен подарками может объяснить различные явления на рынке труда, которые сложно объяснить с точки зрения обычной экономической теории. Далее они рассмотрели область экономики персонала в которой многие исследования, проводятся с использованием экспериментального метода. Предметом которого являются характеристики трудовых отношений и вопросов систем мотивации и стимулирования. Но, несмотря на то, что они раскрывают всю важность экспериментального метода, они все равно говорят, что эксперимент является дополнением к традиционным методам сбора данных.
Библиография
Публикации в журналах MRKVA, KELLEN, JOHNSON, ERIC J., GAECHTER, SIMON and HERRMANN, ANDREAS, 2020. Moderating Loss Aversion: Loss Aversion Has Moderators, But Reports of its Death are Greatly Exaggerated Journal of Consumer Psychology. 30, 407—428 CORGNET, BRICE, GAECHTER, SIMON and HERNÁN GONZÁLEZ, ROBERTO, 2020. Personality, Emotional Intelligence, and Rationality. In: ZIMMERMANN, KLAUS, ed., Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics Springer. GIAMATTEI, MARCUS, YAHOSSEINI, KYANOUSH SEYED, GAECHTER, SIMON and MOLLEMAN, LUCAS, 2020. LIONESS Lab: a free web‐based platform for conducting interactive experiments online Journal of the Economic Science Association. 6(1), 95-111 MOLLEMAN, L, KÖLLE, F, STARMER, C and GÄCHTER, S, 2019. People prefer coordinated punishment in cooperative interactions Nature Human Behaviour. 3, 1145—1153 ARECHAR, ANTONIO A., GAECHTER, SIMON and MOLLEMAN, LUCAS, 2018. Conducting interactive experiments online Experimental Economics. 21(1), 99-131 GAECHTER, SIMON, HUANG, LINGBO and SEFTON, MARTIN, 2018. Disappointment Aversion and Social Comparisons in a Real-Effort Competition Economic Inquiry. 56(3), 1512—1525 MOLLEMAN, LUCAS and GAECHTER, SIMON, 2018. Societal background influences social learning in cooperative decision making Evolution and Human Behavior. 39(5), 547—555 WEBER, TILL, WEISEL, ORI and GAECHTER, SIMON, 2018. Dispositional free riders do not free ride on punishment Nature Communications. 9, 2390 GAECHTER, SIMON and RENNER, ELKE, 2018. Leaders as role models and ‘belief managers’ in social dilemmas Journal of Economic Behavior & Organization. 154, 321—334 GAECHTER, SIMON, MENGEL, FRIEDRIKE, TSAKAS, ELIAS and VOSTROKNUTOV, 2017. Growth and inequality in public good provision Journal of Public Economics. 150, 1-13 GAECHTER, SIMON, 2017. Occasional errors can benefit coordination Nature. 545, 297—298 GAECHTER, SIMON, GERHARDS, LEONIE and NOSENZO, DANIELE, 2017. The importance of peers for compliance with norms of fair sharing European Economic Review. 97, 72-86 CUBITT, ROBIN, GAECHTER, SIMON and QUERCIA, SIMONE, 2017. Conditional cooperation and betrayal aversion Journal of Economic Behavior & Organization. 141, 110—121 GAECHTER, SIMON, KOELLE, FELIX and QUERCIA, SIMONE, 2017. Reciprocity and the tragedies of maintaining and providing the commons Nature Human Behaviour. 1(9), 650—656 SIMON GAECHTER, LINGBO HUANG and MARTIN SEFTON, 2016. Combining «real effort» with induced effort costs: the ball-catching task Experimental Economics. 19(4), 687—712 NEIL STEWART, SIMON GAECHTER, TAKAO NOGUCHI and TIMOTHY L. MULLETT, 2016. Eye Movements in Strategic Choice Journal of Behavioral Decision Making. 29(2-3), 137—156 CHUAH, S, GAECHTER, S, HOFFMANN, R and TAN, J, 2016. Religion, Discrimination and Trust Across Three Cultures European Economic Review. 90, 280—301 SIMON GAECHTER and JONATHAN SCHULZ, 2016. Intrinsic honesty and the prevalence of rule violations across societies Nature. 531(7595), 496—499 CHRISTIAN THOENI and SIMON GAECHTER, 2015. Peer effects and social preferences in voluntary cooperation: A theoretical and experimental analysis Journal of Economic Psychology. 48, 72-88 BENJAMIN BERANEK, ROBIN CUBITT and SIMON GAECHTER, 2015. Stated and revealed inequality aversioin three subject pools Journal of the Economic Science Association. 1(1), 43-58 SIMON GAECHTER, CHRIS STARMER and FABIO TUFANO, 2015. Measuring the Closeness of Relationships: A Comprehensive Evaluation of the 'Inclusion of the Other in the Self' Scale PLoS One. 10(6), e0129478 SIMON GAECHTER, 2015. Visible inequality breeds more inequality Nature. 526, 333—334 SIMON GAECHTER, 2014. Human pro-social motivation and the maintenance of social order. In: EYAL ZAMIR and DORON TEICHMAN, eds., The Oxford Handbook of Behavioral Economics and the Law Oxford University Press. 28-60 FALK, ARMIN, FISCHBACHER URS, GAECHTER SIMON, 2013. Living in two neighborhoods — social interactions in the lab Economic Inquiry. 51(1), 563—578 GÄCHTER, S., NOSENZO, D. and SEFTON, M., 2013. Peer effects in pro-social behavior: social norms or social preferences? Journal of the European Economic Association. 11(3), 548—573 GAECHTER, S, NOSENZO, D, RENNER, E. and SEFTON, M., 2012. Who Makes a Good Leader? Cooperativeness, Optimism and Leading-by-Example Economic Inquiry. 50(4), 867—879 GAECHTER, SIMON, NOSENZO, DANIELE and SEFTON, MARTIN, 2012. The Impact of Social Comparisons on Reciprocity Scandinavian Journal of Economics. 114(4), 1346—1367 SIMON GAECHTER, 2012. «In the lab and the field: punishment is rare in equilibrium». Comment on Francesco Guala: Reciprocity: Weak or Strong? What Punishment Experiments Do (and Do Not) Demonstrate Behavioral and Brain Sciences. 35(1), 26-28 SIMON GAECHTER, 2012. Carrot or Stick? Nature. 483, 39-40 URS FISCHBACHER, SIMON GAECHTER and SIMONE QUERCIA, 2012. The behavioral validity of the strategy method in public good experiments Journal of Economic Psychology. 33(4), 897—913 SIMON GAECHTER, 2012. A Cooperative Instinct Nature. 489, 374—375 CUBITT, R. P., DROUVELIS, M. and GÄCHTER, S., 2011. Framing and free riding: emotional responses and punishment in social dilemma games Experimental Economics. 14(2), 254—272 CUBITT, R.P., DROUVELIS, M., GÄCHTER, S. and KABALIN, R., 2011. Moral judgments in social dilemmas: how bad is free riding? Journal of Public Economics. 95(3-4), 253—264 GÄCHTER, S. and HERRMANN, B., 2011. The limits of self-governance when cooperators get punished: experimental evidence from urban and rural Russia European Economic Review. 55(2), 193—210 DUFWENBERG, M., GÄCHTER, S. and HENNIG-SCHMIDT, H., 2011. The framing of games and the psychology of play Games and Economic Behavior. 73(2), 459—478 GAECHTER , SIMON and THOENI, CHRISTIAN, 2011. Micromotives, Microstructure and Macrobehavior: The Case of Voluntary Cooperation Journal of Mathematical Sociology. 35(1), 26-65 GAECHTER, S, NOSENZO, D, RENNER, E. and SEFTON, M., 2010. Sequential versus simultaneous contributions to public goods: Experimental evidence Journal of Public Economics. 94, 515—522 GÄCHTER, S. and THÖNI, C., 2010. Social comparison and performance: experimental evidence on the fair wage-effort hypothesis Journal of Economic Behavior & Organization. 76(3), 531—543 CROSON, RACHEL and GAECHTER, SIMON, 2010. The Science of Experimental Economics Journal of Economic Behavior and Organization. 73(1), 122—131 GAECHTER, SIMON, 2010. (Dis)advantages of student subjects: What is your research question?" Comment on Henrich et al. The Weirdest People in the World Behavioral and Brain Sciences. 33(2-3), 92-93 GAECHTER. SIMON, HERRMANN, BENEDIKT and THOENI, CHRISTIAN, 2010. Culture and Cooperation Philosophical Transactions of the Royal Society B — Biological Sciences. 365(1553), 2651—2661