Херман Агинис (рођен 1966. године) је истраживач, професор и писац. Носилац је титуле Avram Tucker Distinguished Scholar, професор и шеф Катедре за менаџмент на пословној школи George Washington University School of Business.Faculty Directory (језик: енглески), http://business.gwu.edu/profiles/herman-aguinis/ Сваке године, почевши од 2018, рангиран је међу 100 најутицајнијих светских истраживача у области менаџмента и економије.Highly Cited Researchers 2018. (језик: енглески) https://hcr.clarivate.com/ Архивирано 20.02.2019. на сајту Wayback Machine. (језик: енглески) publons.com. (језик: енглески) publons.com (језик: енглески). publons.com Изабран је за члана председништва Академије за менаџмент (енгл. АОМ), једном као потпредседник Академије и програмски директор онлајн конференције за 2020. годину, која броји око 7.200 учесника из 90 држава,AOM 2020 Virtual Conference (језик: енглески), https://aom2020.aom.org и био је на позицији председника Академије током 2021—2022. године.2020 Board of Governors Election Results (језик: енглески), https://aom.org/about-aom/governance/committees-task-forces/elections Пре него што се 2016. године преселио у Вашингтон, био је шеф Катедре за менаџмент Џон Ф. Ми и оснивач института Institute for Global Organizational Effectiveness у пословној школи Kelley School of Business at Indiana University.
Младост и образовање Херман Агинис рођен је у Рио Кварту, Кордоба, Аргентина.. Academy of International Business (AIB). (језик :енглески) 15.04.2021 Син је аргентинског аутора Маркоса Агиниса и покојне Ана Марије „Марите“ Агинис, која је била професор на Правном факултету Универзитета у Буенос Ајресу.Books by professor Ana Maria "Marita" Aguinis (deceased) (језик: енглески), https://www.amazon.com/s/ref=dp_byline_sr_book_1?ie=UTF8&text=Ana+Maria+M.+de+Aguinis&search-alias=books&field-author=Ana+Maria+M.+de+Aguinis&sort=relevancerank Похађао је средњу Националну школу у Буенос Ајресу,Aguinis, H. (2006). From Río Cuarto to Denver. The Industrial-Organizational Psychologist (језик: енглески). . након које је стекао диплому основних и мастер студија из психологије на Универзитету у Буенос Ајресу. Део средњошколских година је провео у Њујорку, а након завршетка студија у Аргентини преселио се у Сједињене Америчке Државе, где је наставио школовање у области индустријско-организационе психологије , стекавши диплому мастер, а затим и докторских студија на Универзитету у Њујорку (енг. University at Albany, State University of New York) 1993. године.
Каријера Агинисова истраживања, предавања и консалтинг су о аквизицији и усмеравању талената у организацији, као и о организационим истраживачким методама. Писао је свеобухватно на тему модела STAR (енгл. star performance), корпоративне друштвене одговорности и пословне одрживости, разноликости домаће и међународне радне снаге, руковођењу, запошљавању, обуци и развоју, управљању учинком и иновативним методолошким приступима за развијање и тестирање хипотеза. Његова истраживања објављена су у светским медијима, укључујући часопис Wall Street Journal,CEO Pay and Performance Often Don’t Match Up (језик: енглески), https://www.wsj.com/articles/ceo-pay-and-performance-dont-match-up-1526299200?ns=prod/accounts-wsj и коришћена у случајевима Врховног суда САД.RICCI v. DESTEFANO, https://www.justice.gov/sites/default/files/crt/legacy/2010/12/28/ricci_sctdec.pdf Радио је као главни и одговорни уредник академског часописа Organizational Research Methods (2005-2007). Поред тога, био је у уређивачком одбору 26 часописа међу којима су часопис Примењена психологија (), часопис Психологија запослених (eнг. Personnel Psychology), часопис Менаџмент () и Часопис за међународне пословне студије (), док са неким сарађује и даље.Editorships and Editorial Board Memberships (језик: енглески), http://www.hermanaguinis.com/sactive.htm#ProfessionReviewer
Проф. др Херман Агинис одржао је око 300 уводних излагања и презентација на стручним конференцијама,Keynote Addresses & Presentations at Professional Meetings (језик: енглески), http://hermanaguinis.com/conf.html позван је да одржи око 150 предавања на свих 7 континената, осим на Антарктику,Invited Presentations (језик: енглески), http://hermanaguinis.com/invitedpresentations.html и скупио је око 5 милиона долара за своја истраживачке и научне подухвате од приватних фондова и савезних извора (на пример фондација National Science).Understanding the Gender Performance Gap among Star Performers in STEM Fields, (језик: енглески) https://www.nsf.gov/awardsearch/showAward?AWD_ID=1643075
Утицај, награде и достигнућа Захваљујући својим истраживачким радовима, Агинис је проглашен једним од најутицајнијих професора савременог менаџмента на свету.. HCR. (језик: енглески) Архивирано из оригинала 20.02.2019. publons.com. (језик: енглески). publons.com. (језик: енглески) Сваке године, почевши од 2018. пласирао се међу 100 најутицајнијих истраживача из области економије и пословања (листа је формирана на основу броја објављених чланака који сачињавају 1% најцитиранијих чланака те деценије), „показујући значајан утицај међу колегама, тај водећи проценат глобалне научне заједнице представља магнет који држи ову браншу заједно“.. publons.com. (језик: енглески) Чланак у Часопису за пословна истраживања () из 2019. године га је позиционирао на прво место на листи најчешће цитираних научника (тј. користећи Х-индекс) из области усавршавања људских ресурса, на основу свих објављених истраживачких радова од 1975. до 2016. године. Исте те године га је чланак у часопису Квартално вођство () поставио на друго место најутицајнијих научника у области управљања, на основу бројних објављених радова у 10 најпрестижнијих научних часописа од 2011. до 2017. године.
У Часопису за иновативну едукацију о одлукама () који је објављен 2017. године помиње се као један од 100 најбољих аутора по броју објављених истраживања у области едукације за пословање и управљање (), поред осталих 7209 аутора који су објавили барем један чланак у 17 BME часописа од 2005. до 2014. Чланак у часопису Journal of Management () га је за свој 40. јубилеј 2016. године позиционирао као петог највише објављиваног аутора у конкуренцији од 2270 аутора, који су између 1975. и 2014. године објавили барем по један чланак. Према претраживачу Google Scholar, његови радови су цитирани 38000 пута. Радови у области управљања талентима, аналитике људи и одрживости пословања су први по броју цитирања. Четврто место заузео је за радове у области корпоративне социјалне одговорности ресима и управљања људским ресурсима, а на 19. је месту у области организационог понашања.Погледати https://scholar.google.com/citations?user=VbMNUXoAAAAJ&hl=en за његов Google Scholar (језик: енглески) профил
Према аналитици Web of Science/Clarivate Analytics његови радови су цитирани око 13.000 пута. Има преко 28.000 пратилаца на друштвеној мрежи LinkedIn. Агинис је члан неколико удружења: Academy of Management, у којој је до августа 2018.Fellows Group of the Academy of Management (језик: енглески), http://aom.org/fellows.aspx био заменик директора, American Psychological Association, Society for Industrial and Organizational Psychology Association for Psychological Science, и поред тога је добио велики број награда. Неке од тих награда су:
Награда Losey, фондације Society for Human Resource Management Foundation за доживотна достигнућа из области људских ресурсаHerman Aguinis Named 2017 Losey Research Award Winner (језик: енглески), https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-news/Pages/Herman-Aguinis-Named-2017-Losey-Research-Award-Winner.aspx Награда Academy of Management Research Methods Division Distinguished Career за доживотна достигнућаAward Winners (језик: енглески), http://rmdiv.org/?page_id=20 Награда Society for Industrial and Organizational Psychology Scientific Contributions за доживотна достигнућа Награда Academy of Management Practice Theme Committee Scholar Practice Impact, која га је препознала као изузетног стручњака који је утицао на успостављање правила и пракси организовања и управљања PTC Awards and Panels of Judges (језик: енглески), http://www.ptc-aom.com/index.php/awards/aom-ptc-practice-impact-award Награду IACMR-Responsible Research in Management, због његових изузетних радова о битним темама у пословном и друштвеном свету, написаних уз помоћ истраживачких метода коришћења звука које су показале валидне резултатеThe Second IACMR-RRBM Award for Responsible Research in Management (језик: енглески), https://rrbm.network/taking-action/awards/2018-responsible-research-in-management-award-winners/ Награду Academy of Management Entrepreneurship Division IDEA Thought LeaderIDEA Thought Leader Awards (језик: енглески), https://ent.aom.org/awards Награду Academy of Management Research Methods Division Robert McDonald Advancement of Organizational Research Methodology Седам награда за најбоље чланке године од часописа Personnel Psychology, Journal of Management, Journal of Organizational Behavior (двапут), Academy of Management Perspectives, Organizational Research Methods и Management Research . (језик: енглески) www.emeraldgrouppublishing.com
Публикације Херман Агинис је објавио 9 књига и преко 175 рецензираних научних чланакаПогледати http://www.hermanaguinis.com/pubs.html за потпуну листу објављених дела Хермана Агиниса
Књиге
Thousand Oaks, CA: SAGE. .
Hовинске публикације
Референце
Категорија:Рођени 1966. Категорија:Аргентинци