En arbetsgivare (även arbetsköpare) är en juridisk eller fysisk person som upprättar ett anställningsavtal med en arbetstagare om att mot en viss bestämd ersättning erhålla en arbetsprestation av den senare.
Ibland förespråkas inom den politiska vänstern begreppet arbetsköpare iställethttps://syndikalisten.sac.se/vi-sager-arbetskopare-for-att-vara-jobb-inte-ar-nagra-javla-presenter/, åsyftande att man köper människors arbetskraft. Det är en direktöversättning av tyskans ""Käufer der Arbeitskraft" i Karl Marx bok Kapitalet från 1867https://www.marxists.org/deutsch/archiv/borchardt/1920/kapital/05-mehrwert.html. Arbetare beskrivs då som arbetssäljare ("Verkäufer der Arbeitskraft"). I nyare svenska översättningar av boken används idag istället de vedertagna begreppen arbetsgivare respektive arbetstagare[https://www.marxists.org/svenska/marx/1867/23-d100.htm#h1.
I svensk lagstiftning ses arbetsgivaren som den starkare parten i en anställning, och har därför många förpliktelser att uppfylla.
Sverige I Sverige kan en grupp arbetsgivare vid centrala förhandlingar med fackförbunden och kollektivavtalsförhandlingar representeras av en arbetsgivarrepresentant. Exempel på arbetsgivarrepresentanter är Sveriges Kommuner och Regioner och Almega.
Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar Arbetsgivare och arbetstagare ska samarbeta för att skapa en bra arbetsmiljö, men det är arbetsgivaren som har huvudansvaret. Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar finns reglerat i arbetsmiljölagen.
Arbetsgivarnas organisationsgrad De svenska arbetsgivarnas organisationsgrad är mycket hög. År 2018 arbetade 90 procent av alla anställda i företag och verksamheter som var medlemmar av en arbetsgivarorganisationKjellberg, Anders Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund, Department of Sociology, Lund University. Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports 2020:1 Om man istället tar andelen arbetsgivare som tillhör en arbetsgivarorganisation som mått blir andelen betydligt mindre, ca 25-30 procent inom privat sektor. Det hänger samman med att den stora majoriteten av företagen är mycket små samtidigt som dessa företag totalt sett inte har särskilt många anställda., tabellerna 13-14.
Se även Arbetsrätt Arbetsgivarorganisation
Referenser Noter
Kategori:Parter inom arbetsliv