Ділова гра — метод пошуку рішень в умовній проблемній ситуації. Елементи ділової гри: розподіл за ролями, змагання, особливі правила тощо. Ділова гра застосовується як метод активного навчання її учасників з метою вироблення у них навичок прийняття рішень в нестандартних ситуаціях, а також як засіб тестування здібностей.
До формальної частини гри відносять: Мету гри; Спосіб оцінки ступеня досягнення мети; Формальні правила гри; Мету модельованих підсистем.
До неформальної частини гри автори відносять такі елементи: Учасників гри; Неформальні правила гри; Коло ділової гри
Елементи ділової гри можна об'єднати в шість основних блоків:
1. цілеспрямованість (для чого проводиться гра);
2. об'єктивно-ситуаційний блок (що моделює);
3. ігровий блок (хто грає);
4. рольовий (як імітується діяльність в рамках одного ігрового етапу);
5. блок результатів (що досягається при завершенні);
6. теоретичний блок.
Різновиди ділових ігор:
За методологією проведення ділові ігри поділяються на:
— інноваційні; — організаційно-діяльнісні; — імітаційні; — дистанційні.
Див. також Асесмент-центр Ділові шахи
Посилання Педагогічні умови виникнення ділових ігор у вищих навчальних закладах