Результативність – це поєднання ефективності та раціональності (ресурсності), тобто людина є результативною, якщо вона є ефективною та раціональною (раціонально використовує наявні ресурси). Ефективність – це досягнення результату або ефекту. Ефективність — це здатність досягти такого ефекту, використовуючи оптимальну кількість доступних (можливих або реалістичних) ресурсів Перше – це «що» хочемо досягти, ефективність досягнення мети, а друге – «як» або «за допомогою чого» досягти першого. Результативність – це поєднання ефективності та раціонального використання ресурсів; тобто вона прагне досягти бажаного ефекту в найкоротші терміни та з найменшими ресурсами.
Виходячи з цього, компанії прагнуть результативності, а державні організації хочуть досягти ефективності (результативносиі) уряду, організації — ефективного альтруїзму, а люди — звичок, що сприяють ефективності .
Стівен Кові визначає результативність як рівновагу між ефективністю та раціональністю, між виробництвом та виробничою потужністю.
Е = В/ПП. Для пояснення він спирається на байку Езопа «Курка, що несе золоті яйця», порівнюючи золоті яйця з виробництвом, а курку — з її здатністю їх виробляти.
Розрахунок результативності, загалом, здійснюється шляхом обчислення відсотка досягнутої ефективності відносно очікуваної, плюс відсоток економічності відносно очікуваних витрат як за часом, так і за вартістю, поділений на два.España, Edenred (19 de enero de 2018). «Eficiencia, eficacia y efectividad: diferencias». Edenred. Consultado el 21 de julio de 2025.
Конкретно кожна організація визначає формулу для розрахунку, яка може включати зважене середнє для відповідних факторів.
Прикладом низької результативності є вбивство мухи з гармати; це ефективно (ми досягли мети), але недоцільно (витрачаються надмірні ресурси для досягнення поставленої мети). Покінчити з життям мухи за допомогою мухобійки має кращу результативність, оскільки, окрім того, що це ефективно, це ще й доцільно. Використання невеликої кількості ресурсів порівняно з запланованими, щоб дістатися до Гаваїв, хоча й дісталися Філіппін, але не Гаваїв, вважається дуже низькою ефективністю, оскільки мета не була досягнута, хоча використання ресурсів було дуже раціональним.
Ефективність У філософії ефективність — це дієва причина, що спричиняє свій наслідок. Ми не маємо чіткого і безпосереднього уявлення про те, що це за здатність, тому й виникають сумніви, в деяких випадках дуже стійкі, щодо її існування і, отже, щодо існування справжньої причинності. Проблема постає, зокрема, коли йдеться про неадекватні або неправильні причини, які, здається, мають ефективну силу лише позиченою. Але якщо трохи задуматися, можна побачити фактично ефективні дії, зумовлені неадекватними причинами. Два коні тягнуть візок, який жоден з них сам по собі не зміг би тягнути. Кожен з них є неповною причиною, але про кожного з них можна правдиво сказати, що він спричиняє ефект, більший за свою тягову силу.
Не так легко уявити собі явище дії причини, яка сама по собі є недостатньою для того ефекту, що виникає, якщо вона доповнюється іншою, яка є достатньою для такого ефекту. Так відбувається з другою причиною, яка є недостатньою без участі першої, тоді як остання сама по собі є цілком достатньою. Ми не уявляємо собі цього апріорі, але доводимо це, виходячи з внутрішнього досвіду, який вчить нас, що ми маємо справжній вплив на наші дії.
Ефективність урядування — це класифікація, розроблена Світовим банком щодо здатності уряду виконувати державні функції, яка вимірюється, класифікується та публікується щорічно.