Соціа́льний де́мпінг — практика, за якої роботодавці використовують дешевшу робочу силу, ніж зазвичай доступна на їхньому місці виробництва або продажу, наприклад, шляхом перенесення виробництва до країни чи регіону з низькою заробітною платою або наймання низькооплачуваних працівників-мігрантів. Таким чином роботодавці заощаджують гроші та потенційно збільшують свій прибуток. Системна критика свідчить про те, що в результаті уряди спокушаються вступити в так звану конкуренцію режимів соціальної політики, знижуючи свої трудові та соціальні стандарти, щоб зменшити витрати на робочу силу для підприємств та зберегти ділову активність у межах своєї юрисдикції.
У Європейському Союзі точаться суперечки щодо того, чи використовує соціальний демпінг директиву Болкенштайна.
Проблеми політики У спільній заяві неурядових організацій щодо Директиви про сезонних працівників-мігрантів також міститься застереження щодо соціального демпінгу. У документі стверджується, що розпливчасте визначення сезонної роботи може не охоплювати всі види сезонної зайнятості, що відбуваються, коли Директива застосовує свої інакше бажані захисні заходи на ринку праці.
Маріанна Тіссен, європейська комісарка з питань зайнятості, соціальних справ, кваліфікації та мобільності робочої сили, зазначила, що «в законодавстві ЄС немає визначення поняття «соціальний демпінг».Crown Commercial Service (UK), THE PUBLIC CONTRACTS REGULATIONS 2015: GUIDANCE ON SOCIAL AND ENVIRONMENTAL ASPECTS, footnote 6 on page 11, referring to a written answer given by the Commissioner on 14 August 2015, published 12 September 2016, accessed 28 December 2022
Див. також
Демпінг
Laval un Partneri Ltd проти Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Примітки
Посилання
Вебсайт Eurofound Європейського Союзу: Соціальний демпінг Ветерани Кабінету Міністрів закликають міністрів вирішити проблему «соціального демпінгу» - газета The Guardian (Велика Британія), вівторок, 3 лютого 2009 року Соціальний демпінг: криза в інженерно-будівельній галузі Сполученого Королівства - вебсайт Amicus Гіпотеза соціального демпінгу: проблеми та виклики. Бізнес-тренінги та консультації GMTDC.