Європейський кодекс соціального забезпечення (, ) — договір Ради Європи, який було відкрито для підписання державами-членами 16 квітня 1964 року. Його головною метою є посилення та деталізація положень Конвенції Міжнародної організації праці (МОП) № 102 про мінімальні норми соціального забезпечення. Кодекс набув чинності 17 березня 1968 року.
Переглянутий кодекс Кодекс також має переглянуту версію від 1990 року (CETS 139), яка була відкрита для підписання, зокрема, Європейським Союзом.
Цей Переглянутий кодекс так і не набув чинності через недостатню кількість ратифікацій.Стан підписання та ратифікації Переглянутого кодексу Він передбачає, серед іншого, запровадження контролю за виконанням зобов'язань Сторонами з боку Комісії незалежних експертів. Крім того, згідно з документом, Сторони повинні надсилати звіти про його імплементацію для отримання висновку найбільш репрезентативним національним організаціям соціальних партнерів (профспілкам та об'єднанням роботодавців).
Парламентська асамблея Ради Європи також мала б надавати свої висновки щодо національних звітів про виконання Переглянутого кодексу.
Див. також Європейська соціальна хартія Перелік конвенцій Міжнародної організації праці Перелік договорів Ради Європи
Примітки
Посилання Договір № 048 — Європейський кодекс соціального забезпечення на сайті Ради Європи Договір № 048A — Протокол до Європейського кодексу соціального забезпечення Договір № 139 — Європейський кодекс соціального забезпечення (переглянутий) Стан підписання та ратифікації договору 048 Європейський кодекс соціаль... | від 16.04.1964 № ETS N 48 Європейський кодекс соціал... | від 06.11.1990 № ETS N 139