Штрейкбре́херство (, від Streik — «страйк» і brechen — «ламати, зривати»), іноді також вживається калька страйколо́мство, страйкола́мство — участь осіб у роботі підприємства, всупереч волі працівників, які оголосили страйк. Штрейкбрехером називають людину, яка працює, незважаючи на страйк, відмовляється брати участь в бастуванні. Штрейкбрехери, як правило, особи, які не є співробітниками компанії, а тимчасово наймаються на роботу до або під час страйку, щоб зберегти виробництво.
В широкому значенні — зрадник, людина яка зрадила спільні або класові інтереси.
Примітки
Джерела
Parry, Richard Lloyd. «Labour Law Draws Roar of Rage From Asian Tiger.» The Independent. January 18, 1997. Riddall, J.G. The Law of Industrial Relations. London: Butterworths, 1982.
Посилання Штрейкбрехер //