Zarządzanie informacją personalną (Personal Information Management) analizuje sposoby pracy z zasobami informacyjnymi, takimi jak dokumenty elektroniczne i papierowe, strony internetowe, wiadomości e-mail. Zadaniem zarządzania wiedzą osobistą są kwestie związane z tworzeniem wiedzy, utrzymaniem i pracą operacyjną z nimi. Wiedza jest gromadzona przez człowieka w trakcie jego codziennych czynności. Mogą być powiązane z zasobami informacyjnymi lub dowolnymi koncepcjami, faktami lub pomysłami, które są ważne dla danej osoby.
Badania w zakresie zarządzania informacją osobistą Popularnym obszarem badań w zakresie zarządzania informacjami osobistymi jest podejście Semantic Desktop do porządkowania danych na komputerze osobistym. Zgodnie z tym podejściem, wszystkie rodzaje informacji przechowywanych w formacie cyfrowym – plik, wiadomość e-mail lub wydarzenie kalendarzowe – są uważane za zasoby RDF (Resource Description Framework) z unikalnym identyfikatorem. Połączenie tych zasobów tworzy przestrzeń informacyjną użytkownika.