Lista kompetencji podstawowych z definicjami Lp.Nazwa kompetencjiDefinicja kompetencji1Administrowanie/ prowadzenie dokumentacjiSprawna realizacja zadań administracyjno-organizacyjnych. Zgodne z formalnymi wymogami prowadzenie dokumentacji. Gromadzenie oraz zapewnianie wymiany informacji umożliwiające efektywną organizację pracy.2Budowanie i rozwój organizacjiPodejmowanie działań mających na celu doskonalenie funkcjonowania organizacji i zapewnienie jej jak największej efektywności.3Budowanie relacjiNawiązywanie i budowanie dobrych relacji. Dbałość o kontakty i efektywną współpracę. Pozyskiwanie zaufania i poparcia współpracowników.4Budowanie zespołówDobór odpowiednich ludzi. Tworzenie, integrowanie i organizowanie działań zespołu.5Dążenie do rezultatów/przedsiębiorczośćDążenie do osiągnięcia wyznaczonych celów. Podejmowanie działań ukierunkowanych na doskonalenie przebiegu pracy. Pozytywne nastawienie do pracy oraz wychodzenie naprzeciw trudnościom i szukanie nowych wyzwań.6DelegowaniePrzekazywanie pracownikom zadań do wykonania.