Efektywność i produktywność Systematyczne wdrażanie w obowiązki, zapewnienie niezbędnych narzędzi i dostępu do wiedzy znacząco przyspiesza proces nauki. Badania wskazują, że organizacje posiadające ustrukturyzowany program onboardingowy notują znacznie wyższą produktywność nowych pracowników. Dobry onboarding redukuje liczbę błędów popełnianych przez początkujących pracowników i zwiększa ich samodzielność, odciążając tym samym przełożonego i resztę zespołu. Inwestycja w skuteczny proces adaptacyjny przekłada się bezpośrednio na szybszy zwrot z inwestycji w rekrutację i zatrudnienie.
Przypisy
Kategoria:Zarządzanie zasobami ludzkimi