Teoria neoinstytucjonalnaKlincewicz K. red. (2016), Zarządzanie, organizacje i organizowanie – przegląd perspektyw teoretycznych. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, http://timo.wz.uw.edu.pl/zoo, s. 192. wpłynęła na zmianę postrzegania organizacji w relacjach z otoczeniem, wskazując, że zachowania jednostek wynikają w dużej mierze z uwarunkowań otoczenia instytucjonalnego, w jakim one funkcjonują. Podejście to znalazło duże zastosowanie w badaniach empirycznych, między innymi na temat procesów zmian organizacyjnychGreenwood, R., Oliver, C., Sahlin, K., Suddaby, R. (2008). The SAGE Handbook of Organiza- tional Institutionalism. Thousand Oaks–London–New Delhi: Sage Publications., przewagi konkurencyjnej organizacji czy działania organizacji w jej otoczeniuDeephouse, D.L. (1996). Does isomorphism legitimate?