Alegria.group, anciennement Alegria.tech, est une entreprise française de formation professionnelle et de conseil en no-code et l'intelligence artificielle.
Historique
Création et lancement de l'école (2020-2022) L'entreprise est fondée en octobre 2020 à Clichy (Hauts-de-Seine) par Francis Lelong, cofondateur de Sarenza, Christelle Curcio et Thomas Bonnenfant. Elle développe trois activités initiales liées au no-code : la formation, l'animation d'un réseau professionnel et la prestation de services de développement.
Une première levée de fonds de est réalisée en janvier 2021, suivie d'une seconde de d'euros à l'été 2022.
L'activité de formation, présentée sous la marque Alegria.academy, est lancée début 2022 avec un cursus sans frais de scolarité pour l'élève, financé par l'entreprise d'accueil et par des dispositifs publics. La première promotion débute le .
En novembre 2022, la cofondatrice Christelle Curcio figure dans le classement « 40 Femmes Forbes » établi par l'édition française de Forbes.
Reconnaissance de la formation et partenariats publics (2023-2024) En février 2023, l'entreprise indique alors être implantée en Europe et au Mexique.
En juin 2023, le cursus en alternance est enregistré au répertoire national des certifications professionnelles. En mars 2024, la formation obtient le label Grande École du numérique.
En février 2024, l'entreprise annonce un partenariat avec l'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (ADEME), portant sur l'intégration du no-code dans la transformation numérique de l'établissement et sur la formation de ses agents.
Élargissement à l'intelligence artificielle (depuis 2024) À partir de 2024, l'entreprise étend son offre de formation du no-code à l'intelligence artificielle et à l'automatisation.
Le , les trois cofondateurs participent à une émission consacrée à l'intelligence artificielle diffusée sur France 2 à l'occasion du Sommet pour l'action sur l'intelligence artificielle.
En avril 2026, l'entreprise publie un baromètre sur la maturité en intelligence artificielle des petites et moyennes entreprises françaises, réalisé auprès d'une centaine d'entre elles. L'étude évalue leur maturité moyenne à cinq sur dix et relève que 58 % n'ont connecté aucun outil d'intelligence artificielle à leur logiciel de gestion de la relation client ou à leur progiciel de gestion intégré, et que 68 % y consacrent un budget annuel inférieur à .
Francis Lelong intervient régulièrement dans les médias économiques sur l'adoption de l'intelligence artificielle par les entreprises françaises, notamment sur Radio Classique en novembre 2025 et dans Midi libre en mai 2026. Il y défend l'idée que le principal frein n'est pas technique mais organisationnel, les outils restant selon lui utilisés à titre individuel sans être reliés aux systèmes d'information. Dans des tribunes publiées par Stratégies en novembre 2025 et par Les Échos en juin 2026, il plaide pour une intégration de l'intelligence artificielle aux processus des entreprises plutôt que pour des usages isolés.
Activités
L'entreprise est déclarée comme organisme de formation et titulaire de la certification Qualiopi. Son activité de formation s'adresse à deux publics distincts : des professionnels déjà en poste, et des personnes en reconversion ou en insertion accueillies dans un cursus diplômant.
Formation de salariés en reconversion et indépendants L'entreprise propose des formations destinées à des personnes en activité, portant sur les outils no-code puis, à partir de 2024, sur l'intelligence artificielle et l'automatisation. Selon la cofondatrice Christelle Curcio, cette activité vise à permettre à des professionnels non développeurs de mener eux-mêmes des projets logiciels sans dépendre d'une équipe technique, en parallèle de la formation de nouveaux spécialistes du no-code.
Cursus diplômant en alternance Le cursus en alternance prépare, en quinze mois, au titre professionnel de concepteur développeur d'applications, de niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles, soit un niveau équivalent à bac+3. Ce titre est délivré par le ministère chargé de l'Emploi et son enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles court jusqu'au .
Le parcours débute par une période de sélection intensive de deux semaines, dite « piscine », suivie de deux mois et demi de formation à temps plein, puis de douze mois d'alternance à raison d'un jour de formation et de quatre jours en entreprise par semaine. La formation est ouverte sans condition de diplôme et s'adresse notamment à des demandeurs d'emploi.
Conseil et déploiement L'entreprise propose aux organisations des prestations de formation des équipes, de conseil et de déploiement d'applications et d'automatisations en no-code et en intelligence artificielle. En 2023, elle indique compter parmi ses clients L'Oréal, Qonto et Veepee.
Directions Elle est dirigée par Francis Lelong.
Notes et références
Liens externes
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