La Prime rétro-octroyable est un système de rémunération où le salaire de base de l’employé demeure le même d’année en année, mais où des « augmentations de salaire » sont octroyées rétroactivement chaque année, en fonction du rendement de l’employé et de la capacité de l’organisation d’offrir la rémunération additionnelle.
Notes et références
Voir aussi Articles connexes Rémunération
Liens externes
Prime retro-octroyable