L'Ertzainen Nazional Elkartasuna (Er.NE ou ErNE) (Solidarité nationale de la police du Pays basque, en français) est un syndicat professionnel de l'Ertzaintza, la police autonome du Pays basque. Elle est également représentée au sein de diverses forces de police locales du Pays Basque (toutes intégrées à l'Euskal Polizia et régies par leur propre législation policière). Il s'agit du plus gros syndicat au sein de l'Euskal Polizia. Les objectifs de l'Er.NE sont clairement énoncés dans sa déclaration d'intention : « L'objectif principal de l'Er.NE est la réalisation d'une Euskal Polizia basque, démocratique, professionnelle et efficace, au service de toute la société basque, composée d'officiers de l'Ertzaintza et d'officiers de police municipaux. »

Histoire Elle est fondée le , quelques années après la création de l'actuelle Ertzaintza (police autonome basque). Le mot « erne » signifie « attentif » ou « vigilant » en basque, ainsi que « embryon ». La devise du syndicat est « Erne'tik aurrera » (En avant avec Erne ). vignette|152x152px|Logo original d'ErNE Conformément à son statut, il vise à créer une force de police basque basque, démocratique, professionnelle, efficace et au service de l'ensemble de la société basque.

Après des années de lutte contre le syndicat ELA Ertzaintza, lors des élections syndicales de , Erne devient le syndicat majoritaire au sein de l'Ertzaintza (police basque) pour la deuxième fois, consolidant ainsi sa position de syndicat le plus puissant. Lors de ces élections, Erne est parvenu à vaincre l'ELA en Gipuzkoa, bastion de ce syndicat depuis ses débuts, devenant ainsi majoritaire dans toutes les provinces du Pays Basque.

Lors des élections syndicales de , ErNE réitère son exploit, devenant le syndicat ayant obtenu le plus de voix toutes provinces basques confondus (Biscaye, Gipuscoa, Alava). Il remporte neuf sièges de plus que le deuxième syndicat (ELA) et plus du double du nombre de sièges obtenus par le troisième syndicat (Esan), un groupe dissident de l'ELA. Avec plus de 2 000 voix, ErNE consolide sa position de force dominante au sein des syndicats de l'Ertaintza. vignette|Logo ERNE, créé par Nestor Basterretxea . En octobre 2014, Erne remporte de nouveau les élections syndicales de l'Ertzaintza. Il remporte toutes les provinces, laissant le syndicat suivant avec mille voix de retard.

ErNE gagne les élections syndicales d'Ertzaintza en 2017 avec près de 40 % des voix et une participation record, remportant à nouveau les trois provinces et obtenant la majorité dans presque tous les commissariats de police. Ils obtiennent une majorité absolue dans les commissariats de Sestao, Irún ou Tolosa.

ErNE remporte les élections syndicales d'Ertzaintza en 2022, confirmant ainsi sa victoire dans le temps, 20 ans après sa première victoire.

Au sein des forces de police locales, Er.NE est le syndicat professionnel majoritaire au Pays basque, avec une représentation dans les polices locales de plus de vingt municipalités, dont San Sebastián, Vitoria, Portugalete, Guecho ou Santurce.

L'ErNE compte également des représentants syndicaux dans les Miñones (la police provinciale d'Álava), dans les Migueletes de Guipuzcoa et dans les Forales de Biscaye, tous rattachés à l'Ertzaintza mais dépendants des conseils provinciaux.

Les réalisations syndicales les plus importantes d'ErNE dans l'Ertzaintza

Changement d'échelle À la suite de la signature d'un accord entre l'ErNE et le ministère de l'Intérieur en 2005, une revalorisation des salaires est signée avec le passage de la catégorie D à la catégorie C pour les membres de les moins qualifiés d'Ertzaintza. Ce changement a non seulement des conséquences financières, mais il assimile également la qualification obtenue à l'académie Arkaute (école de l'Ertaintza) à une qualification de technicien auxiliaire ou d'agent industriel (CAP).

En 2022, à la suite des modifications apportées aux qualifications requises pour les concours de la police basque, qui exigent désormais un diplôme d'études secondaires (comme le bachillerato) ou une qualification équivalente accréditée, ErNE entame le processus de passage de l'échelle C à l'échelle D pour les policiers au sein de la fonction publique.

Abaissement de l'âge de départ à la retraite En 2009, après de longues négociations entre Erne et le PNV (qui détenait le pouvoir au Pays basque) et le PSOE (qui détenait le pouvoir en Espagne), l'âge de départ à la retraite dans la police basque est avancé à 59/60 ans, une étape historique sur le plan social et professionnel pour la police basque, qui est ainsi assimilée à des groupes tels que les pêcheurs, les mineurs ou les pompiers.

Ce processus de négociation a été remis en question en interne par d'autres organisations syndicales comme ELA ou CCOO. En effet ces syndicats ont toujours qualifié de tromperie ou d'utopie cette réclamation qui a finalement conduit à un accord de grande ampleur et d'une grande importance.

Carrière À la suite des élections syndicales de 2014, ErNE conclut un accord avec le parti socialiste basque alors au pouvoir concernant la mise en place d'un parcours professionnel structuré, déjà existant dans d'autres forces de police et services de la fonction publique basque. Cet accord est violé par le ministère de la sécurité du pays basque, le PNV ayant succédé à la gauche abertzale pour la gouvernance du Pays Basque. Son application restait toujours contestée en 2019.

En 2019, la nouvelle loi basque sur la police est approuvée. Celle-ci comprend le développement de la carrière professionnelle comme convenu en 2014, ce qui implique sa mise en œuvre et son respect obligatoire.

En , un décret relatif au développement professionnel est signé entre le ministère de la sécurité Basque et le syndicat ESAN, issu d'une scission du syndicat ELA. ErNE ne signe pas ce décret, en argumentant que « son élaboration s'écarte de l'esprit initial du programme de développement professionnel et néglige des objectifs tels que la formation des agents. De plus, ce décret est discriminatoire en matière de rémunération par rapport aux autres fonctionnaires basques ». vignette|213x213px|Sergio Gómez de Segura, secrétaire général depuis 2022.

Secrétariat général vignette|200x200px|R.Seijo, ancien secrétaire général d'Er.NE

Après des années sans secrétaire général en raison de la menace terroriste de l'ETA (poste occupé par un conseil d'administration), et dans le contexte du processus de normalisation de la société basque à la suite de la dissolution de l'ETA, l'ErNE élit un nouveau secrétaire général en 2014. Roberto Seijo Urgell, artisan de la modernisation du syndicat et figure emblématique du syndicat, prend ses fonctions cette même année, à la tête du conseil d'administration du syndicat. En 2022, Sergio Gómez de Segura, officier issu de la 20e promotion de l'Ertzaintza (Police basque), lui succède après avoir été élu à l'unanimité lors du 11e congrès du syndicat. Avant Roberto Seijo, des figures importantes du mouvement syndical de l'Ertaintza, telles que Iñaki Castro, Joseba Bilbao, José Ramón Bravo et Teo Santos, ont dirigé l'ErNE. vignette|440x440px|Représentants d'ErNE en 2022

Conseil d'administration

Lors du 11e Congrès en , Sergio Gómez de Segura est élu par 100 % des délégués, renforçant la ligne idéologique d'un syndicat centré sur la réalité de l'Euskal Polizia, un concept inventé par l'organisation et composé de toutes les forces de police du Pays basque et régi par la loi basque sur la police.

Durant cette nouvelle étape, de grands changements structurels sont apportés à la direction du syndicat. On crée une équipe de direction composée d'Aitor Otxoa ,secrétaire à l'organisation, et de Marina de la Hera, vice-secrétaire, qui, avec Sergio Gómez de Segura lui-même, forment les représentants auprès des médias du nouveau conseil d'administration.

Liens externes

Site officiel d'ErNE Laugarren Podcast, le podcast de la police basque. Articles connexes Langile Abertzaleen Batzordeak Aralar (parti politique) Jim Hayward

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