L'arbitrage salarial est une procédure utilisée dans certains sports professionnels nord-américains pour trancher les désaccords entre une franchise et un joueur sur le montant d'un salaire. Il prend notamment la forme d'un arbitrage de dernière offre : lorsque les deux parties ne parviennent pas à un accord, chacune propose un montant, et l'arbitre ou le comité arbitral retient l'une des deux offres sans fixer de montant intermédiaire. Baseball Dans la Ligue majeure de baseball, l'arbitrage salarial est instauré par la convention collective de 1973 entre les propriétaires de clubs et l'association des joueurs.

Selon le règlement actuel de la MLB, les joueurs ayant au moins trois années de service en ligue majeure, mais moins de six années, peuvent être admissibles à l'arbitrage salarial. Certains joueurs comptant entre deux et trois années de service peuvent également y accéder sous le statut dit de « Super Two ». Lorsque le joueur et le club ne trouvent pas d'accord avant la date limite, ils échangent chacun une proposition salariale ; si aucun accord n'intervient avant l'audience, le comité arbitral choisit l'une des deux propositions.

Le système repose sur une logique de dernière offre : le joueur et le club soumettent chacun un montant, et l'arbitre choisit l'une des deux propositions. Ce mécanisme vise à encourager les deux parties à formuler des demandes raisonnables, car aucune solution intermédiaire ne peut être imposée. En 1983, Fernando Valenzuela obtient un salaire d'un million de dollars à l'issue d'un arbitrage avec les Dodgers de Los Angeles, alors que le club proposait 750 000 dollars.

Les procédures d'arbitrage telles que mises en place en 1973 sont suspendues en 1976-1977 A Most Interesting Part of Baseballs Monetary Structure, Ed Edmonds..

Le nombre de dossiers allant jusqu'à l'audience varie fortement selon les saisons, la plupart des joueurs et des clubs trouvant un accord avant l'audience. En 2013, aucun joueur ayant déposé une demande d'arbitrage ne va jusqu'à une audience, une première depuis la mise en place de la procédure. Hockey sur glace Dans la Ligue nationale de hockey, l'arbitrage salarial concerne les agents libres restreints admissibles. La procédure est encadrée par la convention collective entre la LNH et l'NHLPA. Selon les cas, l'arbitrage peut être demandé par le joueur ou par l'équipe. La sentence peut fixer un contrat d'un ou deux ans ; dans certains arbitrages demandés par le joueur, le club peut refuser la sentence, ce qui rend alors le joueur libre de signer avec une autre équipe. Notes et références

Liens externes « Arbitration process remains arduous » le 24 janvier 2008 sur le site officiel de la MLB Salary Arbitration, glossaire officiel de la Ligue majeure de baseball Convention collective NHL/NHLPA, sur le site de la NHLPA

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