Индекс Кейтца () — соотношение минимальной зарплаты к медианной зарплате (не путать со средней зарплатой). Чем выше индекс Кейтца, тем значительнее доля работников, получающих зарплату близкую к установленному минимуму. Само по себе высокое или низкое значение индекса не означает бедности работников, но оно демонстрирует относительную бедность тех, чей доход привязан к уровню минимальной оплаты, а также характеризует потенциальное влияние на экономику законодательных изменений этого минимума.

Индекс Кейтца по рекомендациям Международной организации труда . Так, комитет по социальным правам Совета Европы, Федеральный закон России от 3 июня 2009 г. № 101-ФЗ «О ратификации Европейской социальной хартии (пересмотренной) от 3 мая 1996 года » (Собрание законодательства Российской Федерации, 08.06.2009, № 23, ст. 2756), подчёркивает, что соотношение минимальной и медианной заработной платы (за вычетом налогов) не должно быть ниже 60 % и только в отдельных случаях допустимо его понижение до 50 %. С 1 января 2021 года в минимальный размер оплаты труда в России установлен на уровне 42 % от размера медианной заработной платы за прошлый год. С 1 января 2025 года в России принят автоматический расчёт МРОТа по формуле как 48 % от медианной зарплаты по России за позапрошлый год (медиана в 2024 году составляла 56 443 рубля значит МРОТ с 1 января 2026 года составил как 48 % от этого числа - 27 093 рубля). В большинстве стран Евросоюза индекс Кейтца составляет около 60 %, соответственно МРОТ в этих странах составляет 60 % от медианной зарплаты или 50 % от средней (так как средняя всегда выше медианной) по стране. Чем выше индекс Кейтца, тем ближе МРОТ установлен к медианной или средней зарплате по стране, как слишком низкий индекс Кейтца (МРОТ ниже 60 % от медианной и ниже 50 % от средней, как в России) так и слишком высокий индекс Кейтца (МРОТ выше 60 % от медианной и выше 50 % от средней, как в Колумбии где индекс Кейтца, МРОТ к медианной зарплате составляет 91,34 %) плох. В странах где индекс Кейтца высок, но МРОТ не сильно превышает планку в 60 % к медианной или 50 % к средней зарплате по стране как во Франции (62,22 % к медианной), Словении (62,95 % к медианной), Новой Зеландии (66,54 % к медианной) и Португалии (68,16 % к медианной), это приводит к большей эгалитарности общества, но и не тормозит рост экономики.

Формула Показатель был предложен начальником отдела «Статистические стандарты» в Бюро статистики труда при министерстве труда США Хайманом Кейтцем () в бюллетене 1970 года, посвящённом безработице среди молодёжи как средневзвешенное соотношение между минимальной заработной платой и средней заработной платой в различных отраслях. Так как исследование было посвящено проблеме безработицы среди молодёжи, предложенная формула опиралась на данные о работающих несовершеннолетних:

Где доля несовершеннолетних в отрасли за год , если это требуется, поскольку для несовершеннолетних работников законодательно может быть определена более низкая минимальная заработная плата; минимальная заработная плата за год ; средняя заработная плата в отрасли за год ; доля работников отрасли , получающих минимальную заработную плату в году .

В дальнейшем показатель стали часто использовать как более общий, для всех категорий работников. Формула упростилась до вида

Показатель широко используется в современных исследованиях для лучшей сопоставимости уровней заработной платы в различных странах. В случае, когда для сравнения предпочтение отдаётся простоте счёта и не требуется высокая точность, используют ещё более простую формулу

Где  — официальная средняя заработная плата по стране за год ;

В аналитическом рабочем документе Международного валютного фонда «Европейская минимальная заработная плата: последствия для бедности и макроэкономические дисбалансы» предлагается считать средним значение индекса Кейтца для стран ЕС на уровне 60 процентов, или 50 % от средней (так как средняя всегда выше медианной) по стране.. Более низкий показатель свидетельствует о занижении официального минимального уровня оплаты труда по сравнению со средней заработной платой. Также отмечается, что по состоянию на 2020 год нет единого стандарта, учитывающего отраслевое распределение заработной платы. По этому индексы Кейтца за один и тот же период в разных источниках могут отличаться, в зависимости от принятой методики расчёта средней отраслевой заработной платы.

Соотношение МРОТа в к средней и медианной зарплате в России

+ Соотношение МРОТа в к средней и медианной зарплате в РоссииСреднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций в целом по экономике Российской Федерации в 1991—2026 гг.ГодМинимальный размер оплаты труда в рубляхNational minimum monthly wage, euro 2025. PxWebСредняя заработная плата в рублях (% МРОТа)Медианная заработная плата в рублях (% МРОТа)20191128047867 (23,57 %)30458 (37,03 %)20201213051344 (23,62 %)32422 (37,41 %)20211279257244 (22,35 %)35370 (36,17 %)202214584,565338 (22,32 %)40368 (36,13 %)20231624274854 (21,7 %)46751 (34,74 %)20241924289069 (21,6 %)56443 (34,09 %)202522440100360 (22,36 %)65307 (34,36 %)202627093

Индекс Кейтца в России в значении процента МРОТа от средней заработной платы по стране в 2025 году составлял около (средняя в 2025 году была 100 360 рублей и МРОТ был 22 440 рублей). Если по официальной статистике средняя зарплата в России в 2025 году составляла 100 360 рублей, то при индексе Кейтца 50 % (МРОТ к средней) МРОТ составлял бы 50 180 рублей, что выше на тот момент МРОТа в городе Москва (32 916 рублей).

При этом надо учитывать различие методологических подходов формирования минимального уровня заработной платы. В Российской Федерации до 2021 года эта величина основывалась на прожиточном минимуме, а во многих странах Евросоюза — на средней заработной плате прошлых периодов. С 1 января 2021 года в России методика расчёта минимальной заработной платы изменилась — теперь она не может быть ниже 42 % от медианной заработной платы, что в течение нескольких лет переходного периода должно вывести для России индекс Кейтца на уровень 42 %. С 1 января 2025 года в России принят автоматический расчёт МРОТа по формуле как 48 % от медианной зарплаты по России за позапрошлый год (медиана в 2024 году составляла 56 443 рубля значит МРОТ с 1 января 2026 года составил как 48 % от этого числа - 27 093 рубля).

Индекс Кейтца в странах ОЭСР Список 15 стран ОЭСР с высоким индексом Кейтца за 2025 год: СтранаИндекс Кейтца в (%) 91 85 75 70 64 63 62 61 60 59 59 5956 5555

См. также Неолиберализм Приватизация Список стран по росту ВВП Список стран Европы по минимальному размеру оплаты труда Медианная зарплата

Примечания

Кейтца Категория:Экономические показатели Категория:Минимальный размер оплаты труда Категория:Средний размер оплаты труда