Трудовая реформа 2017 года в Бразилии () стала значительным изменением в Консолидации трудового законодательства (). По заявлению правительства, целью реформы была борьба с безработицей и продолжающимся экономическим кризисом в Бразилии, начавшимся в 2014 году.
Законопроект был предложен и направлен в Палату депутатов президентом Мишелом Темером 23 декабря 2016 года. В ходе рассмотрения в Национальном конгрессе он подвергся многочисленным обсуждениям и дополнениям по сравнению с первоначальным вариантом. Одним из таких предложений стала отмена обязательного профсоюзного налога, уплачиваемого работниками, нанятыми по нормам CLT.
Законопроект был одобрен Палатой депутатов 26 апреля 2017 года: 296 голосов «за» и 177 «против». Позднее, в Федеральном сенате, он был принят 11 июля 2017 года 50 голосами против 26. После этого закон был подписан президентом 13 июля 2017 года без каких-либо вето. Закон вступил в силу 11 ноября того же года, через 120 дней после подписания.
Трудовая реформа вызвала серьёзные споры в бразильском обществе. Её сторонники утверждали, что реформа обеспечивает большую правовую определённость и способствует увеличению числа рабочих мест. Критики же заявляли, что реформа нарушает положения Конституции Бразилии и конвенций Международной организации труда, подписанных Бразилией.
Примечания
Категория:2017 год в Бразилии Категория:Мишел Темер