Jego zdaniem taki system byłby równie efektywny jak kapitalizm, a przy tym sprawiedliwszy społecznie, ponieważ umożliwiałby redystrybucję zysków wśród całej populacji.
Inną propozycją jest społeczne posiadanie akcji poprzez fundusze wynagrodzeń i fundusze emerytalne. Peter Drucker w 1976 nazwał tę ideę „socjalizmem funduszy emerytalnych”, wskazując, że fundusze mogą pogodzić potrzebę bezpieczeństwa pracowników z mobilnością i dywersyfikacją kapitału.
W Szwecji program Rudolfa Meidnera, zaproponowany przez Szwedzką Socjaldemokratyczną Partię Robotniczą pod koniec lat 70., zakładał stopniowe przejęcie udziałów w przedsiębiorstwach przez fundusze kontrolowane przez związki zawodowe. Pierwotna wersja planu zakładała emisję akcji w wysokości 20% zysków, jednak projekt został znacznie złagodzony, a do 1990 fundusze posiadały jedynie 3,5% udziałów w spółkach giełdowych.
W trakcie kampanii prezydenckiej w USA w 2020 Bernie Sanders zaproponował, aby 20% akcji korporacji o przychodach powyżej 100 milionów USD rocznie należało do ich pracowników.