Cet article présente la chronologie (c'est-à-dire les dates et les évènements importants) du syndicalisme en Allemagne.
Les origines
1871 : Autorisation des syndicats en Allemagne 1878 : Interdiction des syndicats en Allemagne 1878-90 : Lois anti-socialistes de Bismarck 1890 : Création de la commission générale des syndicats d'Allemagne. 1891 : Création de l'association allemande des métallurgistes (Deutschen Metallarbeiter-Verbands), l'organisation fondatrice d'IG Metall la plus importante. Le DMV se développa rapidement pour devenir le plus gros syndicat allemand indépendant sous l'Empire et la République de Weimar 1892 : La première confédération syndicale allemande (Generalkommission der Gewerkschaften Deutschlands) est fondée le 14 mars à Halberstadt. Elle réunissait 57 organisations représentant environ adhérents
Première moitié du 1914 : Grandes grèves des mineurs, des métallurgistes et des ouvriers des chantiers navals 1919 : Refondation d'une confédération syndicale en Allemagne. Elle se refonda au congrès de Nuremberg (30 juin - ) sous le nom d' Allgemeiner Deutscher Gewerkschaftsbund, ADGB. Elle représentait alors 52 organisations regroupant 3 millions d'adhérents. À cette époque, le syndicat conservateur s'appelait le... Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) !
1919 : Inscription du droit syndical dans la constitution de Weimar 1919 : Obligation légale des conventions collectives 1920 : Loi sur les comités d'entreprise 1920 : Loi sur l'assurance-chômage 1934 : Interdiction des syndicats par les nazis le 2 janvier
Après la Seconde Guerre mondiale
1945-49 : Refondation sur le principe des syndicats unitaires (par métier)
Le Freier Deutscher Gewerkschaftsbund (FDGB) est constitué à Berlin du 9 au par quinze syndicats dans la partie du pays contrôlée par l'Union soviétique, quand le DGB est fondé à Bielefeld du 23 au dans la partie occupée par les Britanniques.
Dans la zone américaine : Le Freier Gewerkschaftsbund Hessen est fondé les 24 et . Le Gewerkschaftsbund Württemberg-Baden est fondé les 30 août et . Le Bayerischer Gewerkschaftsbund (Bavière) est fondé du 27 et .
Dans la zone française : Le Gewerkschaftsbund Süd-Württemberg und Hohenzollern est fondé les 15 et . Le Badischer Gewerkschaftsbund (Bavière) est fondé du 1 au . Le Allgemeiner Gewerkschaftsbund Rheinland-Pfalz (Bavière) est fondé le .
Les sept organisations syndicales de la partie ouest fusionnent en octobre 1949 à Munich et forment le DGB, composé de 16 syndicats. Hans Böckler est élu secrétaire général.
+Nombre d'adhérents Organisation Nombre DGB de la zone anglaise Freier Gewerkschaftsbund Hessen 397 008 Gewerkschaftsbund Württemberg-Baden 464 905 Bayerischer Gewerkschaftsbund 815 161 Gewerkschaftsbund Süd-Württemberg und Hohenzollern 75 502 Badischer Gewerkschaftsbund 92 257 Allgemeiner Gewerkschaftsbund Rheinland-Pfalz 232 117 Total
1949 : Fondation de IG Metall für die Bundesrepublik Deutschland (syndicat industriel métal pour la République fédérale allemande) 1949 : Congrès fondateur du DGB (Deutscher Gewerkschaftsbund) 1949 : Loi sur les conventions collectives 1949 : Inscription de la liberté d'association dans la Constitution 1951 : Loi sur la cogestion 1952 : Loi constitutionnelle sur l'entreprise 1954 : Premier paiement exceptionnel conventionnel (prime de Noël) 1955 : Jugement du Tribunal fédéral du travail contre les catégories salariales des femmes 1956-57 : Grève pour la continuité du salaire en cas de maladie 1959 : Semaine de cinq jours dans les mines de charbon 1962 : Premières primes de vacances conventionnelles 1965 : Semaine de 40 heures dans l'imprimerie 1967 : Semaine de 40 heures dans la métallurgie 1970 : Loi pour la continuité du salaire en cas de maladie 1972 : Réforme de la loi constitutionnelle sur l'entreprise 1975 : La rationalisation et la protection des revenus devient un thème central 1978 : Grève pour les 35 heures hebdomadaires dans l'industrie sidérurgique 1984 : Grève pour les 35 heures hebdomadaires dans l'industrie métallurgique (sans succès) 1990 : Adaptation par étapes des conventions collectives est-allemandes aux normes d'Allemagne de l'ouest 1991 : Absorption du FDGB Est-allemand par le DGB 1995 : Introduction des 35 heures hebdomadaires dans l'industrie métallurgique 1995 : Premier essai d'une fédération pour le travail 1997 : Obligation de continuité du paiement du salaire en cas de maladie 1998 : Changement de gouvernement : Union pour le travail 2001 : Réforme de la loi constitutionnelle sur l'entreprise 2002 : Avec la conclusion des négociations tarifaires, l'accord-cadre sur les paiements est bouclé 2003 : La grève pour les 35 heures en ex-Allemagne de l'Est est en grande partie un échec. Dans la sidérurgie et dans de nombreuses autres entreprises, les 35 heures sont introduites progressivement et avec succès (dans l'indifférence gouvernementale).
Voir aussi Articles connexes Naissance du syndicalisme en Europe Syndicats libres (Allemagne)
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