L'armée de terre grecque a été fondée en 1821 de fait, 1828 de manière officielle.
Description Les forces terrestres sont relativement mobiles mais les véhicules de transport de troupe sont faiblement blindés. Les forces spéciales sont de bonne qualité.
L’armée de terre manque d’aéromobilité et de capacité de projection des forces à longue distance du fait d’une focalisation sur la menace turque. La prolifération de types disparates de matériels entraîne une lourdeur logistique.
Organisation
Catégories de personnel de l'armée grecque Conformément au Règlement général du service militaire (20-1), les militaires se répartissent en trois catégories : les militaires de carrière (dites "permanents"), les volontaires et les conscrits.
Militaires de carrière ("permanents") Conformément au RG 20-1, les militaires de carrière sont ceux qui se sont engagés dans l'armée pour y faire carrière. Ils sont issus des écoles militaires de formation (ASEI, ASMY), d'un premier engagement ou d'une titularisation.
Officiers Le corps des officiers comprend les officiers diplômés de l’École militaire des aspirants (ΣΣΕ), de l’École militaire des corps d’officiers (ΣΣΑΣ), de l’École des officiers infirmiers (ΣΑΝ), ainsi que les diplômés de l’École des sous-officiers de carrière (ΣΜΥ) qui ont été promus, à l’issue d’examens ou ultérieurement de plein droit, au grade de sous-lieutenant avant l’entrée en vigueur de la loi n° 5265/2026, qui a créé le Corps des sous-officiers, tout en prévoyant toutefois la possibilité de transfert des sous-officiers permanents vers le Corps des officiers sous certaines conditions, après 14 ans de service.
Les diplômés de l’ASEI sont les seuls à pouvoir être promus au grade d’officier supérieur.
Sous-officiers - Adjudants Seuls les diplômés de l'École des sous-officiers de carrière (ΣΜΥ) sont admis dans les rangs des sous-officiers de carrière et des adjudants.
Les nouveaux sous-officiers permanents obtiendront le grade de sergent-chef de 2e classe et certains d’entre eux seront promus par sélection, après avoir accompli 35 ans de service, au grade d' Adjudant de Formation.
La loi n° 5265/2026 prévoit aussi le transfert des membres de l'EPOP qui remplissent certains critères, uniquement pour les besoins de service du grade de sergent-chef de 2e classe, sans pour autant conférer le statut de permanent aux volontaires.
Volontaires Conformément au RG 20-1, les militaires volontaires sont ceux qui se sont enrôlés de leur plein gré dans l'armée et qui se sont engagés à y servir pendant une durée déterminée. Les volontaires conservent ce statut même s'ils continuent à servir.
Volontaires relevant du décret-loi n° 445/1974 et volontaires féminines relevant de la loi n° 705/1977
Volontaires relevant du décret-loi n° 445/1974 Le décret-loi n° 445/1974 prévoyait l’intégration de civils et de conscrits (y compris les officiers de réserve) dans les rangs des forces armées en tant que soldats volontaires. Ceux qui n’avaient pas rempli leurs obligations militaires s’engageaient pour une durée de cinq ans, tandis que ceux qui étaient titulaires d’un « certificat de fin de service » s’engageaient pour trois ans. Les premiers, enrôlés en tant que soldats (et équivalents), pouvaient être promus jusqu’au grade de sergent, tandis que la deuxième catégorie pouvait atteindre celui de sergent-chef (et équivalents). Ces deux catégories avaient la possibilité d'accéder au statut de militaires de carrière, avec pour grade final celui de sous-adjudant, car la majorité des sous-officiers promus au grade de sous-lieutenant, dont le nombre était limité, étaient des militaires de carrière. Avec la loi n° 744/1977, la possibilité de les promouvoir au grade de sous-adjudant a été élargie.
Les femmes volontaires au titre de la loi n° 705/1977 La loi n° 705/1977 a ouvert les portes des forces armées aux femmes, au-delà de l'École des infirmières officiers (qui n'acceptait que des femmes), en prévoyant : a) l’obligation de servir en temps de guerre ou en cas de mobilisation (qui n’a jamais été appliquée malgré la mobilisation générale prolongée) b) l’enrôlement des volontaires sur la base du cadre juridique en vigueur pour les volontaires masculins (article 7), mais pour des spécialités spécifiques et pour une durée de cinq ans.
En 1992, en vertu de l’article 22 de la loi n° 2109/1992, les listes distinctes (c’est-à-dire féminines) des volontaires ont été supprimées, celles-ci étant intégrées aux listes des volontaires prévues par le décret n° 445/1974.
En 1996, la loi n° 2439/1996 a réglementé la promotion massive des sous-adjudants relevant du décret-loi n° 445/1974 (et, par conséquent, des femmes volontaires) au grade de sous-lieutenant en service actif après 25 ans de service (ce qui constituait également le seuil minimal de départ à la retraite pour toutes les catégories jusqu’en 2010). Par la suite, en 2004, la loi n° 3257/2004 a accordé rétroactivement aux femmes volontaires des promotions 1979-1982 le droit d’être nommées sous-lieutenantes après avoir accompli 21 ans de service effectif.
En vertu de la loi n° 3883/2010, qui a profondément réorganisé les forces armées à la suite du premier mémorandum (avec pour principale conséquence l'allongement de la durée de service de 25 à 35 ans), le grade le plus élevé en service actif des volontaires titularisés en vertu du décret n° 445/1974 et des volontaires féminines en vertu de la loi n° 705/1977 a été fixé (article 23) à celui de capitaine et équivalents.
En 2016, en vertu de la loi n° 4407/2016 (article 18), les volontaires titularisés ont obtenu comme grade maximal en service celui de commandant (et équivalents), tandis que l’article 47 a constitué un dépassement institutionnel sans précédent, en introduisant une dérogation extrêmement favorable, réservée uniquement aux femmes visées par la loi n° 705/1977 qui servaient spécifiquement dans l’armée de l’air dans la spécialité des services techniques, lesquelles pouvaient évoluer vers les grades de Lieutenant-colonel (Antisminarchos) et Colonel (Sminarchos).
La loi n° 1513/1985 a remplacé le statut de soldat volontaire par celui des OPY, tandis que la loi n° 1848/1989 a définitivement abrogé la loi n° 705/1977 et supprimé le droit à l’enrôlement volontaire des femmes dans ce cadre.
OPY - EPY - EMTH La loi n° 1513/1985 a permis aux particuliers ainsi qu’aux conscrits en service actif de s'engager dans les rangs de l'armée pour une durée de cinq ans en tant que soldats d' obligation de cinq ans (ΟΠΥ), afin de répondre aux besoins opérationnels au niveau des sous-officiers. Les ΟΠΥ se voyaient attribuer les grades de caporal et de sergent. L’article 13 de la loi n° 1848/1989 a donné aux OPY la possibilité de rester dans les rangs de l’armée après l’expiration de la période de cinq ans en tant que volontaires de longue durée (EMTH). Le décret présidentiel n° 21/1991 a précisé les dispositions de la loi n° 1848/1989 relatives aux EMTH, en fixant à celui d' adjudant le grade maximal pouvant être atteint en service actif. En vertu de l’article 9 de la loi n° 2109/1992, l’institution des OPY a été rebaptisée EPY (volontaires en service quinquennal). En 2010, en vertu de la loi n° 3883/2010, les EMTH se sont vu attribuer le grade d’officier (sous-lieutenant), mais uniquement au moment de leur démobilisation. La loi n° 4609/2019 a prévu la promotion de tous au grade de sous-lieutenant, et pour les diplômés de l’enseignement supérieur, au grade de lieutenant en service actif. Enfin, en vertu de la loi n° 5018/2023, leur grade final a été fixé à celui de capitaine en service actif.
Depuis l'entrée en vigueur de la loi 1513/1985, il y a eu 11 promotions (1985, 1989, 1991, 1992, 1993, 1995, 1996, 1997, 1998, 1999 et 2000). À partir de 2001, ce régime a été remplacé par celui des soldats professionnels.
Soldats professionnels (EPOP) Avec l'adoption de la loi n° 2936/2001, un nouveau cadre a été mis en place pour l'enrôlement volontaire de civils dans les rangs des forces armées. Ce nouveau cadre prévoyait l'enrôlement au grade de soldat pour une durée initiale de sept ans et, après leur titularisation, la poursuite de leur carrière jusqu'au grade de sergent-chef, dans la limite d'âge de 50 ans. En vertu de l'article 23 de la loi n° 3883/2010, le grade maximal des EPOP a été relevé, leur permettant d'atteindre le grade de sous-adjudant. En 2024, la limite d’âge de la mise à la retraite d’office a été officiellement relevée de 50 à 60 ans, ou à l’issue de 35 ans de service effectif. La loi n° 5265/2026, afin d’aligner la carrière des EPOP sur la nouvelle structure, a prolongé d’un an la durée initiale (pour ceux qui ont été enrôlés directement, sans service militaire préalable) et a abaissé les limites d’âge maximales d’enrôlement de 28 à 25 ans pour les civils et de 31 à 28 ans pour les OBA, en fixant toutefois le grade maximal à celui de sergent-chef. Certains membres de l’EPOP seront promus par voie d’élection au grade de sergent-chef d’état-major.
Les EPOP titulaires d’un diplôme universitaire pourront être mutés, après 15 ans de service, au grade de sergent-chef de 2e classeΆρθρο 67 Ν. 5265 Μετατάξεις στο Σώμα των μόνιμων υπαξιωματικών 1. Οι ΕΠΟΠ μπορούν να μετατάσσονται στο Σώμα μόνιμων υπαξιωματικών για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων βαθμού Επιλοχία Β΄ Τάξης και αντίστοιχων. 2. Δικαίωμα μετάταξης έχουν ΕΠΟΠ οι οποίοι: α) έχουν συμπληρώσει δεκαπέντε (15) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας από την κατάταξή τους ως ΕΠΟΠ, β) κατέχουν πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος ή σχολής ΑΕΙ της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμο ή ισότιμο τίτλο σχολών της αλλοδαπής, γ) έχουν βαθμολογία τουλάχιστον «λίαν καλώς» στα ουσιαστικά τους προσόντα της τελευταίας δεκαετίας και δ) έχουν αποφοιτήσει με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς» από τα ανά ειδικότητα υποχρεωτικά για προαγωγή σχολεία. 3. Οι ΕΠΟΠ μετατάσσονται με απόφαση του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ, με την οποία καθορίζονται και ο βαθμός, η ειδικότητα και η ένταξή τους στην οικεία επετηρίδα. et seront promus jusqu’au grade de sergent-major de 1re classeΆρθρο 39 ν. 5265 Καταληκτικοί βαθμοί μόνιμων υπαξιωματικών 1. Οι καταληκτικοί βαθμοί των μόνιμων υπαξιωματικών είναι οι εξής [...] δ) Αρχιλοχίας Α΄ Τάξης και αντίστοιχοι για όσους έχουν μεταταχθεί από ΕΠΟΠ.. »
Soldats de réintégration temporaire (OBA) Les soldats en réintégration rapide constituent une institution de volontaires qui sert de « passerelle » entre le service militaire obligatoire et la carrière professionnelle, afin de répondre aux besoins immédiats des unités expéditionnaires.
Cette institution a été créée par l’article 13 de la loi n° 1911/1990 et a commencé à être mise en œuvre progressivement à partir de 1992 afin de répondre aux besoins en personnel subalterne des unités de combat. À l'origine, les OBA percevaient la solde d'un sergent de carrière, quel que soit leur grade. Bien que ce dispositif ait été réactualisé par la loi n° 3648/2008, il a été supprimé en 2010 afin d'être remplacé par un autre dispositif (les soldats de réserve spécialisés, EEFOP), qui n'a toutefois jamais été mis en œuvre. Les appels à candidatures pour les OBA ont repris en 2014.