La Grille de Bales permet d'étudier les interactions au sein d'un groupe. Elle s'inscrit dans « les premiers travaux systématiques sur les flux de communication dans les groupes [...] qui sont toujours d'actualité » [A. Blanchet, A.Trognon la psychologie des groupes. Nathan Université 1994. p.76]. Elle se centre sur la fonction de l'interaction de l'individu avec le groupe, plus que sur son contenu stricto-sensu. Elle est valide pour l'analyse des interactions au sein de groupes tentant de résoudre « objectivement » un problème à partir d'une discussion.
Elle a été créée par Robert F. BalesRobert Bales, psychosociologiste, né en 1916 sur le site Psychoweb en 1950.
Détails sur la grille de Bales** Les fonctions se répartissent en 12 catégories exemple : « montre de la solidarité » lesquelles peuvent être regroupées en quatre domaines principaux : socio-émotionnel positif, socio-émotionnel négatif, réponses du participant centrées sur la tâche, demandes du participant centrées sur la tâche.
Ces domaines peuvent à leur tour être regroupés selon qu'ils touchent à l'aire émotionnelle ou à l'aire de la tâche.
Après analyse des comportements via la grille de Bales, l'animateur du groupe peut interagir sur la dynamique du groupe.
Notes et références
Lien externe Grille de Bales sur /www.definitions-de-psychologie.com
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