任期付短時間勤務警察官（にんきつきたんじかんきんむけいさつかん）とは、静岡県警察において、任期を定め、短時間勤務の警察官として任用される職員である。静岡県警察では、任期付短時間勤務警察職員の制度の一環として設けられている。

制度 静岡県警察は、任期付短時間勤務警察職員について、任期付短時間勤務警察官と任期付短時間勤務警察行政職員を区分している。

任期付短時間勤務警察官については、静岡県警察が選考考査を実施している。公式の選考考査申込書には、任期付短時間勤務警察官としての任用に係る選考考査を受ける旨が記載されている。

任用手続 静岡県警察が公表している任用手続によれば、まず任期付短時間勤務警察官選考考査の申込者について資格を確認し、資格を有する者を申込者一覧に登録する。登録の有効期間は登録から1年間とされている。

対象となる基礎警察官が発生した場合、申込者一覧から選定された者に対して選考考査の実施が通知される。選考考査では、論文考査、面接考査、適性検査、身体検査および体力考査が実施される。

選考考査の結果は、合格、補欠または不合格に区分される。合格者については希望・意向調査を経て任用される。補欠者については、必要に応じて繰上げ合格または意向調査が行われる。

申込者一覧への登録期間は1年間であり、登録期間を経過した場合には再申込みによる登録が可能とされている。

応募・選考 選考考査申込書には、希望勤務地および希望する部門を記載する欄が設けられている。希望する部門については、総警務、留置管理、生活安全、地域、刑事、鑑識、交通、警備およびその他の区分が設けられている。

また、申込書には警察職員としての採用年月日、最終所属、退職年月日、階級、在職中に取得した検定、資格・免許、職務経歴等を記載する欄が設けられている。

申込者は、地方公務員法第16条に規定する欠格事項に該当しないことを申告する。静岡県警察以外に在職していた者については、警察官の経歴を証明する書類を添付することとされている。

任用対象 任用手続に関する資料では、任期付短時間勤務警察官の任用に当たり、基礎警察官の勤務地等を考慮して任用を行うことが示されている。

また、選考考査申込書には、警察官としての職員歴を記載する欄が設けられているほか、静岡県警察以外の警察に在職していた者について警察官の経歴を証明する書類の提出を求めている。

他の警察職員との関係 任期付短時間勤務警察官は、任期付短時間勤務警察行政職員とは異なり、警察官として任用される制度である。静岡県警察は両者を同じ「任期付短時間勤務警察職員」の制度内に置きながら、別個の選考考査申込書を設けている。

また、静岡県警察の採用案内では、任期付短時間勤務警察職員は通常の警察官採用試験および警察行政職員採用試験とは別に「その他」の区分として掲載されている。

制度上の位置付け 任期付短時間勤務警察官は、警察官としての経験や資格等を活用しながら、任期および勤務時間を限定した形態で警察業務に従事する制度として位置付けられている。

静岡県警察の公文書ファイル管理簿にも「任期付短時間勤務警察官関係」を扱う公文書ファイルが記載されており、同制度が警察本部の業務として管理されていることが確認できる。

脚注

関連項目 警察官 静岡県警察 任期付職員 短時間勤務 非常勤警察官 警察行政職員 地方公務員法